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劳务应急预案(范文)
为有效应对劳务管理过程中可能出现的各类突发事件,确保劳务人员合法权益,维护企业正常生产经营秩序和社会稳定,特制定本劳务应急预案。
应急处置基本原则
1.以人为本:把保障劳务人员的生命安全和合法权益放在首位,最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。在处理劳务纠纷等事件时,充分考虑劳务人员的实际困难和合理诉求,通过积极有效的措施解决问题。
2.快速反应:建立快速响应机制,一旦发生突发事件,能够迅速启动应急程序,相关人员及时到达现场,采取有效的应对措施,防止事件扩大和恶化。确保信息传递及时、准确,决策果断、高效。
3.统一指挥:在应急处置过程中,实行统一指挥,明确各部
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