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安全生产风险管理体系和生产管理规范化建设培训知识
一、基础知识部分
什么是安全生产风险管理体系?
安全生产风险管理体系是南网公司应用国际先进的安全管理思想,结合南网安全生产实践经验,提出的一套科学、规范的安全生产管理体系。
SECP体系的含义是什么?
“SECP”是安全生产风险管理体系的审核模型S(scheme筹划)、E(execution执行)、C(consistency一致性P(performance绩效),“SECP”体系是安全生产风险管理体系英文简称。
安全生产风险管理体系(“SECP”体系)的基本原则是什么?
(1)基于风险的原则
(2)事故/事件预先控制的原则
(3)系统性原则
(4)全员参加的原则
(5)安全的行为与态度的原则
(6)连续改善的原则
SECP体系关键思想方法是什么?
(1)基于风险/以风险控制为根本
九大单元与各要素内容围绕风险控制原则设计。
(2)系统化
针对某一主题,把相互关联的部份整合成有机整体。
(3)规范化
a.针对公司(单位)业务,制订并执行统一业务流程与工作原则,降低工作中的“盲目性”和“随意性”,达成公司管理与作业动作的井然有序、协调高效之目标。
b.规范化关键是制度化、流程化、原则化、表格化、数据化。
c.规范化所要解决的问题是“怎么管”,强调的是“方法”。
d.体系实现规范化工具:体系文件,应用于管理与作业任务。
e.规范化方法:贯彻5W1H与PDCA闭环管理。
(4)连续改善
a.体系要素“回忆”:规定不停改善各项工作。
b.检验与审核:内审、外审与管理评审,系统地查找和解决管理问题。
履行体系实质是什么?
履行体系的实质就是按体系思想方法对体系51个要素(工作任务)实施有效管理。
SECP体系有何作用?
(1)扎实安全生产管理基础;
(2)提高人员管理水平,特别是系统化思考、分析问题能力;
(3)提高人员风险意识与风险控制技能;
(4)培育员工按原则做事的习惯;
(5)为培育良好安全文化提供有力支撑。
SECP体系的内容包含哪些?
SECP体系包含:九大单元51个要素,体现以电网公司风险控制为根本,具体内容包含安全管理、风险管理、应急与事故解决,涵盖现行安全生产管理内容(技改、两措),并有所延伸和细化。
SECP体系建设要抓好“三种人”指的是哪三种人?
领导层、骨干、中层及管理层。
履行体系重点需要做好哪些工作?
(1)结识与了解体系。贯输一个思想,履行体系就是履行一个管理方法,用于规范现行安全生产管理。
(2)掌握体系运营支持技术。风险管理知识、事故调查、安全区代表巡查、任务观测、审核等方法;设备、电网、作业风险评估方法;工作原则编写方法;作业原则编写方法。
(3)实施风险评估、编制工作原则与作业原则。
(4)按已编制的原则进行管理与作业。
(5)定时进行风险评估、控制方法贯彻、原则及执行情况回忆,连续改善。
如何了解体系的要素?
(1)关注要素规定的目标,所控制风险是什么?
(2)了解要素管理思绪及实现目标途径(管理节点)及规定?
(3)具体需做的工作有哪些?
安全生产管理体系的绩效认可体现什么原则?
安全生产风险管理体系绩效认可体现重视成果,关注过程的原则。
安全生产风险管理体系绩效评价包含哪些方面?
一是工伤意外事故率与都市供电可靠率(即硬指标);二是努力成绩(即体系外部审核得分率);前者相当于成果,后者相当于过程。
安全生产风险管理体系绩效评价达成3钻管理水平得分率应是多少?
工伤意外率(DIFR)≦3;都市供电可靠率≧99.817%;外部审核得分≧65%。
工伤意外率如何记录?
工伤意外率=(工伤意外次数×0)/全体员工1年内工作小时总数。0是按100人工作一年(50周),每七天40小时计算得出。
发生哪些事故取消绩效认可成绩?
当发生负责人身死亡或较大电网、设备事故取消绩效认可。
安全生产风险管理体系审核从哪几种方面衡量体系运作?
审核时规定从“筹划/原则、执行、一致性、绩效”四个方面衡量体系运作情况;SECP四个环节是安全生产风险管理体系运作效果的关注点。
如何梳理现行制度并规范现场工作?
(1)以体系九大单元51个要素内容进行梳理,理清需要哪些管理原则(规章制度)。列出体系要素与现行规章制度的关系。
(2)检验已有“规章制度”是否符合体系规范和5W1H、PDCA闭环管理和流程化管理规定,必要时进行修改和完善。
(3)对某些要素,还没有“规章制度”进行管理的,则需要制订相关规章制度,规范和指导安全生产管理工作。
(4)在制订或修改规章制度时,注意不一样规章制度之间是否有交叉、矛盾地方,必要时进行整合。
生产管理规范化建设重点解决什么问题?
重点解决安全生产管理中职能不清、流程
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