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2025临时用工的合同范本

本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号:

地址:

联系方式:

鉴于甲方因工作需要,需雇佣乙方为临时用工,乙方愿意接受甲方的临时用工聘用。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

本合同为(固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止,共计个月。如需延长合同期限,双方应另行协商并签订补充协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,具体工作内容为:。

乙方的工作地点为:。

甲方有权根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位,但应与乙方协商一致,并以书面形式确认。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

若因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间的,应依法支付加班工资。

乙方的具体工作时间安排应以甲方提前通知为准。

第四条工资待遇

乙方的工资标准为人民币元/月,试用期工资为人民币元/月(试用期为个月,试用期包含在合同期限内)。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付工资。

乙方的奖金、补贴等按照甲方的工资分配制度执行。

第五条社会保险与福利

乙方在甲方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳(五险一金/工伤保险等)相关社会保险费用。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体详见甲方发布的福利政策。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度,服从甲方的管理。

乙方不得利用职务之便进行任何违法违纪行为,不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

甲方有权对乙方的工作进行监督,乙方应积极配合并及时改正。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致,可以解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除合同。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以解除合同。

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除合同。

合同期满后,双方若不再续签,本合同自动终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

乙方违反保密条款或竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,具体金额为人民币元。

第九条争议的解决

双方因履行本合同发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

日期:年月日

乙方(签字):

日期:年月日

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