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2025年珠海市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、我国的能源条件可以概括为（）。

A.缺煤、富油、少气

B.富煤、缺油、少气

C.缺煤、缺油、多气

D.富煤、富油、多气

【答案】：B

【解析】我国煤炭资源的储量和产量均居首位，而石油、天然气的储量较少，总体可概括为富煤、缺油、少气。

2、无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。下列选项中，应当被认定为无因管理情形的是（）。

A.甲义务打扫单位的公共卫生

B.乙为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院

C.丙帮助其朋友要回其赌资

D.丁无偿帮其朋友照看孩子

【答案】：B

【解析】无因管理需满足未受他人委托、无法律上的义务、为避免他人利益受损失、自愿为他人管理事务或提供服务这几个条件。义务打扫单位公共卫生，是在单位环境中履行一种可能基于单位管理、职业要求等形成的职责行为，并非针对特定他人利益进行管理，不符合无因管理中为特定他人避免利益损失这一要点。为摔倒路人打车并付费送往医院，未受路人委托，没有法定或约定的义务，这么做是为避免路人因摔倒得不到及时救治而遭受利益损失，属于自愿为他人管理事务、提供服务，符合无因管理的定义。帮助朋友要回赌资，赌资本身不受法律保护，该行为并非是在保护合法的他人利益，不满足无因管理中为避免他人合法利益受损失这一条件。无偿帮朋友照看孩子，一般是基于朋友间的情谊或有隐含的委托关系，通常是受委托而进行的行为，不满足未受他人委托这一条件。综上所述，应当被认定为无因管理情形的是为摔倒的路人打车并自己付费将其送往医院。

3、2020年政府工作报告指出，“六保”是当年“六稳”工作的着力点，守住“六保”底线，就能稳住经济基本盘，以保促稳、稳中求进，就能为全面建设小康社会夯实基础。其中“六保”任务之首是（）。

A.保市场主体

B.保基本民生

C.保居民就业

D.保粮食能源安全

【答案】：C

【解析】2020年政府工作报告提出“六保”任务，即保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。在这“六保”任务中，保居民就业是首要任务。就业是民生之本，只有保障好居民就业，才能让居民有稳定的收入来源，进而保障基本民生。同时，居民有了收入才能进行消费，从而促进市场主体的正常运转，保障市场主体的生存和发展。如果就业无法保障，那么基本民生、市场主体等其他方面都会受到严重影响。粮食能源安全是经济社会稳定运行的基础，但并非“六保”之首。所以“六保”任务之首是保居民就业。

4、（）是机体内唯一能够降低血糖的激素，并且可以促进糖原、脂肪、蛋白质合成。

A.胸腺素

B.肾上腺素

C.胰岛素

D.维生素

【答案】：C

【解析】本题主要考查对具有降低血糖功能且能促进糖原、脂肪、蛋白质合成的激素的认知。胸腺素是由胸腺分泌的一类多肽激素，主要作用是调节机体免疫功能，促进T淋巴细胞的分化、成熟，增强机体的免疫能力，并不具备降低血糖以及促进糖原、脂肪、蛋白质合成的功能。肾上腺素是一种由人体分泌出的激素，当人经历某些刺激（例如兴奋，恐惧，紧张等）分泌出这种化学物质，它能让人呼吸加快（提供大量氧气），心跳与血液流动加速，瞳孔放大，为身体活动提供更多能量，使反应更加快速，但它会使血糖升高，而非降低血糖。胰岛素是机体内唯一降低血糖的激素，同时它还可以促进糖原、脂肪、蛋白质合成。当血糖浓度升高时，胰岛素分泌增加，促进血糖进入细胞进行氧化分解，合成糖原储存起来，或转化为脂肪、氨基酸等非糖物质，从而使血糖水平降低。维生素是人和动物为维持正常的生理功能而必须从食物中获得的一类微量有机物质，在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要的作用，但它不具有降低血糖和促进糖原、脂肪、蛋白质合成的作用。综上，正确答案是胰岛素。

5、在绩效管理过程中，绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】：B

【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展；战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合，帮助组织实现战略；控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据，题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这正体现了绩效管理的管理目的。

6、亚当斯的公平理论比较的是（）。

A.员工对投入、产出的自我知觉

B.员工对投入、产出的客观测量结果

C.其他人员对投入、产出的评价

D.管理人员对员工投入、产出的评价

【答案】：A

【解析】公平理论由亚当斯