2025年淮南市某国企招聘笔试题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2025年淮南市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于价格的说法,错误的是()。

A.价格是市场调节最灵敏的杠杆

B.价格是市场活动的灵魂

C.商品的价格同货币的价值成反比

D.在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,价格越高

【答案】:B

【解析】市场调节是通过价格、供求、竞争等机制实现的,价格的变动会及时、灵敏地反映市场供求关系的变化,引导生产者和消费者调整生产经营和消费行为,所以价格是市场调节最灵敏的杠杆。在市场活动中,竞争机制促使企业不断提高生产效率、降低成本、创新产品等,推动市场的发展和资源的有效配置,竞争才是市场活动的灵魂,而非价格。商品价格是商品价值的货币表现,货币价值越高,意味着单位货币能购买到的商品越多,商品价格就越低;反之,货币价值越低,商品价格就越高,所以商品的价格同货币的价值成反比。价值决定价格,在其他条件不变的情况下,商品的价值量越大,包含的无差别的人类劳动越多,价格也就越高。综上所述,说法错误的是价格是市场活动的灵魂。

2、某单位准备举办一年一度的春季运动会,甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目,该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论,该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件?()

A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者

B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者

C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者

D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者

【答案】:D

【解析】题干要推出参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。已知一些年轻成员参加一万米长跑,补充“所有参加一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者”,就能在短跑和长期长跑锻炼者间建立联系,得出推论,所以该条件是前提。

3、下列事业单位新进人员中,应实行公开招聘的是()。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开,选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的,并非通过公开招聘的方式,这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员,其任用是依据干部管理的规定和程序,通过上级组织或领导的任命产生,不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊,涉及国家机密和安全等重要方面,为了确保人员的可靠性和保密性,通常采用特殊的选拔方式,而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位,为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才,通常会实行公开招聘,这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员,更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。

4、在当代中国法的溯源体系中占据核心地位的是()。

A.法律

B.宪法

C.法规

D.规章

【答案】:B

【解析】宪法是国家的根本大法,在当代中国法的溯源体系中占据核心地位。宪法具有最高的法律效力,是制定其他法律的依据,其他法律、法规、规章等都不得与宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件,法规包括行政法规、地方性法规等,规章包括部门规章和地方政府规章等,它们虽然都是我国法律体系的重要组成部分,但地位均低于宪法。所以该题应选择宪法。

5、端午节是我国别名较多的传统节日。下列不属于端午节别名的是()。

A.端阳节

B.重五节

C.龙舟节

D.踏青节

【答案】:D

【解析】本题可根据各传统节日的别名来判断选项是否为端午节的别名。端午节是中国民间十分盛行的民俗大节,有着丰富的别名。由于端午节在农历五月初五,“五”与“午”通,“五”又为阳数,所以端午也叫“端阳节”;此外,因五月初五,月、日都是五,故端午节又称为“重五节”;再者,赛龙舟是端午节的一项重要习俗,所以端午节也被称为“龙舟节”。而“踏青节”是清明节的别称。在清明节期间,春回大地,自然界到处呈现一派生机勃勃的景象,正是郊游的大好时光,所以人们会在这个时候外出踏青,清明节也因此被称为“踏青节”。综上,不属于端午节别名的是踏青节。

6、为抑制宏观经济过快增长,我国多次上调存款准备金率,这种调控手段属于()

A.紧缩性货币政策

B.扩张性货币政策

C.紧缩性财政政策

D.扩张性财政政策

【答案】:A

【解析】本题可根据货币政策与财政政策的区别以及紧缩性政策和扩张性政策的特点来分析提高存款准备金率这一调控手段所属类型。###明确货币政策和财政政策的区别-货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称,其主体是中央银行,

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