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2025年企业间人才借用协议合同范本

本协议由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（借用企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（原所属企业）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方因企业发展需要，经协商一致，乙方同意将本单位员工（以下简称“借用人员”）暂时借用至甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合作内容

1.1乙方同意将其员工（以下简称“借用人员”）暂时借用至甲方，甲方同意接收借用人员至其公司工作。借用人员将在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，并完成甲方安排的各项工作任务。

1.2甲方应为借用人员提供必要的工作条件和劳动保护，确保借用人员在借用期间的合法权益。

第二条借用期限

2.1借用人员的借用期限为年个月，自年月日起至年月日止。借用期限届满后，若双方协商一致，可续签本协议。

2.2借用期间，借用人员的劳动关系仍归属于乙方，甲方无权单方面解除或终止借用人员与乙方的劳动关系。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方有权根据工作需要安排借用人员的工作岗位、工作内容及相关任务，并对其进行工作上的指导和监督。

3.1.2甲方应按时支付借用人员的借用费用，并为借用人员提供必要的工作条件和劳动保护。

3.1.3甲方应保障借用人员在借用期间的合法权益，不得违反国家法律法规及劳动政策。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方有权监督借用人员的工作情况，并有权对借用人员的工作表现提出意见和建议。

3.2.2乙方应按时支付借用人员的工资、福利及其他应由乙方承担的费用，并为借用人员缴纳社会保险和住房公积金。

3.2.3乙方应协助甲方处理借用人员在借用期间的劳动关系及其他相关事务。

第四条费用与支付方式

4.1借用费用：甲方应按月向乙方支付借用人员的借用费用，标准为人民币元/月（大写：）。该费用包括借用人员的工资、社会保险、住房公积金及其他相关费用。

4.2支付方式：甲方应于每月日前将借用费用支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

户名：

开户行：

账号：

第五条劳动关系

5.1借用期间，借用人员的劳动关系仍归属于乙方，乙方应继续履行与借用人员的劳动合同，保障其合法权益。借用人员在借用期间的工资、福利及相关待遇由乙方负责发放。

5.2借用人员在借用期间，若因工作需要，甲方可以与借用人员签订岗位协议，明确其工作职责和绩效考核标准。甲方应根据借用人员的工作表现，向乙方反馈其工作情况。

5.3借用人员在借用期间，若发生劳动争议，由乙方负责处理，甲方应予以配合。

第六条保密条款

6.1借用期间，借用人员应严格遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

6.2借用人员在借用期间，因工作需要接触到的甲方的文件、资料、数据等，均属甲方的财产，借用人员应妥善保管，借用结束后应如数归还。

6.3乙方应教育和监督借用人员遵守甲方的保密规定，若因借用人员违反保密规定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条违约责任

7.1甲方违反本协议约定，未按时支付借用费用的，乙方有权要求甲方支付应付借用费用的滞纳金，滞纳金按每日‰计算。

7.2乙方违反本协议约定，未按时支付借用人员的工资、社会保险及其他费用的，甲方有权要求乙方支付应付费用的滞纳金，滞纳金按每日‰计算。

7.3借用人员在借用期间，若因乙方的原因导致借用人员劳动关系变更或终止的，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

第八条协议的变更与解除

8.1本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。任何单方变更