门卫测温登记管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强门卫管理，确保单位内部安全，预防传染病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有门卫岗位，包括门卫室、大门、小门等出入口的管理。

第三条门卫测温登记管理制度的实施，旨在确保以下目标：

1.保障单位内部人员及访客的健康安全；

2.及时发现和控制传染病传播；

3.提高门卫工作效率，规范门卫行为。

第二章测温登记要求

第四条门卫人员应熟悉本制度，严格执行各项规定，确保测温登记工作准确、及时、完整。

第五条门卫测温登记工作应遵循以下原则：

1.准确性：测温数据应真实、准确，不得虚报、漏报；

2.及时性：测温、登记工作应迅速完成，不得拖延；

3.完整性：测温、登记信息应完整，包括姓名、体温、时间、日期、联系方式等；

4.保密性：对测温、登记信息应严格保密，不得泄露。

第六条测温工具及材料：

1.测温工具：门卫应配备电子体温计，确保其准确性和有效性；

2.登记材料：门卫应准备登记簿、笔、消毒液等材料。

第三章测温登记流程

第七条入门测温：

1.人员进入单位大门时，门卫应主动要求其接受体温检测；

2.体温检测应迅速、准确，如发现体温异常（≥37.3℃），应立即将人员带至隔离区，并报告相关部门；

3.正常体温人员进入单位后，门卫应在登记簿上记录其姓名、体温、时间、日期、联系方式等信息。

第八条出门测温：

1.人员离开单位时，门卫应再次进行体温检测；

2.体温检测流程与入门测温相同；

3.正常体温人员离开单位后，门卫应在登记簿上记录其姓名、体温、时间、日期、联系方式等信息。

第九条特殊情况处理：

1.如遇访客体温异常，门卫应立即将访客带至隔离区，并报告相关部门；

2.如遇本单位人员体温异常，门卫应立即将人员带至隔离区，并通知其所在部门负责人；

3.如遇访客或本单位人员体温异常，门卫应做好记录，并按照相关规定进行处理。

第四章门卫人员职责

第十条门卫人员应具备以下职责：

1.严格执行本制度，确保测温、登记工作准确、及时、完整；

2.对来访人员进行体温检测，发现异常情况及时报告；

3.对访客和本单位人员进行登记，确保信息准确；

4.对异常情况进行处理，确保单位内部安全；

5.配合相关部门做好疫情防控工作。

第五章监督检查

第十一条单位领导应定期对门卫测温登记工作进行监督检查，确保制度落实到位。

第十二条对违反本制度的行为，单位应予以严肃处理，情节严重的，依法依规追究责任。

第六章附则

第十三条本制度由单位安全管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第七章测温登记数据管理

第十五条门卫测温登记数据应定期汇总、分析，为疫情防控提供数据支持。

第十六条测温登记数据应妥善保管，防止泄露、丢失。

第十七条如遇特殊情况，如疫情防控需要，门卫测温登记数据可提供给相关部门使用。

第八章奖励与处罚

第十八条对在测温登记工作中表现突出的门卫人员，单位给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，单位将依法依规予以处罚。

本制度旨在规范门卫测温登记工作，确保单位内部安全，预防传染病传播。各单位应高度重视，认真贯彻执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强单位内部安全管理，预防传染病传播，保障员工及访客的健康安全，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位所有员工、访客以及临时工作人员。

第三条门卫测温登记管理工作的目标是确保单位内部人员体温正常，及时发现和控制疫情传播风险。

第二章组织机构与职责

第四条成立门卫测温登记工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条门卫测温登记工作领导小组职责：

1.制定门卫测温登记管理制度，并组织实施；

2.负责门卫人员的培训和管理；

3.监督门卫测温登记工作的落实情况；

4.及时向单位领导汇报门卫测温登记工作情况；

5.处理门卫测温登记工作中出现的问题。

第六条门卫人员职责：

1.严格执行门卫测温登记制度，对进入单位的人员进行体温检测；

2.对体温异常者进行登记，并立即上报门卫测温登记工作领导小组；

3.对访客进行身份核实，确保登记信息准确；

4.保持工作区域整洁，做好消毒工作；

5.遵守国家法律法规和单位规章制度。

第三章测温登记流程

第七条进入单位的人员必须佩戴口罩，接受体温检测。

第八条测温方法：

1.使用红外线体温枪对人员额头进行快速测温；

2.测温时保持距离，避免交叉感染；

3.测温结果需在正常范围内（体温不超过37.3℃）。

第九条测温登记流程：

1.人员进入单位时，