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2025年最新实习证明开具补充协议模板
甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]
地址：[填写公司注册地址]
联系人：[填写联系人姓名]
联系电话：[填写联系人电话]
乙方（实习生）：[填写学生姓名]
学校：[填写学校全称]
专业：[填写专业名称]
学号：[填写学号]
联系电话：[填写学生电话]
鉴于甲方根据与乙方签订的[填写原协议名称，如“实习协议”]，安排乙方于[填写实习开始日期]至[填写实习结束日期]期间在甲方[填写部门名称]部门担任[填写实习岗位名称]实习生，现双方为明确实习证明的开具事宜，经友好协商，达成如下补充协议：
第一条本协议是甲方与乙方于[填写原协议签订日期]签订的[填写原协议名称]（协议编号：[填写原协议编号，如有]）的补充协议，与原协议具有同等法律效力。本协议的签订不影响原协议其他条款的效力，除非本协议另有明确约定。
第二条实习证明名称
甲方将为乙方开具的证明命名为“实习证明”。
第三条实习证明内容
甲方开具的“实习证明”应包含以下内容：
（一）乙方实习期间的基本信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、学校、专业、学号；
（二）甲方基本信息，包括但不限于单位全称、地址、联系方式；
（三）乙方在甲方担任的实习岗位名称；
（四）乙方实习的具体时间段，即自[填写实习开始日期]至[填写实习结束日期]；
（五）乙方实习的主要工作内容或项目概述；
（六）乙方的实习考核结果或评价（如适用，可写“实习表现合格”或具体评价）；
（七）实习证明的开具日期，即[填写证明开具日期或范围，如“乙方满足所有开具条件后的日期”]；
（八）甲方公司公章。
第四条实习证明开具条件
乙方满足以下全部条件时，有权向甲方申请开具“实习证明”：
（一）乙方已按照原协议的约定，在甲方完成为期不少于[填写要求的最短实习周数或月数，如“八周”]的实习；
（二）乙方在实习期间遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，无重大违纪行为；
（三）乙方按要求提交了完整的实习相关材料，包括但不限于[列举必须提交的材料，如“实习日志”、“实习报告”或“实习考核表”]；
（四）乙方已按要求办理完毕所有离岗手续，包括但不限于工作交接、物品归还等；
（五）乙方无拖欠甲方款项（如实习补贴等，根据实际情况约定）或其他需要影响证明开具的未了结事宜。
第五条实习证明开具流程
（一）乙方在满足第四条约定的全部条件后，应在[填写申请提交截止日期]前，向甲方[填写具体部门，如“人力资源部”或“部门负责人”]提交书面“实习证明申请表”及第四条要求的全部材料。
（二）甲方[填写审核部门，如“人力资源部”]应在收到乙方申请及材料后[填写审核时限，如“五个工作日”]内完成审核。
（三）审核通过后，乙方可凭[填写领取凭证，如“本人身份证”和“审核确认单”]到[填写领取地点，如“人力资源部办公室”]领取“实习证明”，或由甲方通过[填写送达方式，如“邮寄”]送达。
（四）领取或送达时，乙方应签署“领用确认书”。
第六条双方权利与义务
（一）甲方的权利与义务：
1.甲方有权根据本协议第三条、第四条的规定，审核乙方的实习证明申请。
2.甲方有义务在审核通过后，按照本协议约定的内容和流程，及时、准确地为乙方开具“实习证明”。
3.甲方应对乙方在实习期间获悉的商业秘密承担保密义务。
4.甲方出具的“实习证明”应真实反映乙方的实习情况。
（二）乙方的权利与义务：
1.乙方有权在满足本协议第四条约定条件后，申请开具“实习证明”。
2.乙方有义务按照本协议第五条的规定，及时提交申请及所需材料。
3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真完成实习任务。
4.乙方有义务对在实习期间获悉的甲方商业秘密承担保密义务。
5.乙方有义务按约定领取或确认收到“实习证明”。
第七条违约责任
（一）乙方未满足本协议第四条约定的开具条件，而伪造材料或隐瞒事实申请开具“实习证明”的，甲方有权拒绝开具，并保留追究乙方相应责任的权利。由此给甲方造成声誉损害的，乙方应承担赔偿责任。
（二）甲方在乙方满足条件且材料齐全的情况下，无正当理由拒绝开具或延迟开具“实习证明”，应向乙方说明理由，并应乙方要求在合理期限内完成开具。
第八条协议生效与终止
（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。
（二）本协议在乙方按照原协议完成实习、甲方向乙方开具“实习证明”并乙方领取（或确认收到）后自动终止。本协议的终止不影响双方在终止前根据原协议及本协议已产生的权利义务。
第九条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称或法院名称，如“甲方所在地有管辖权的人民法院”]提起诉讼。
第十条其他
本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议
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