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2025年浙江省杭州市萧山区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易,成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】:D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较,从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向,因为通过员工之间的相互比较,可以更客观地评估每个人的表现,防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易,成本很低,不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作,评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性,因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较,为了获得更好的评价,会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较,并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异,而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
2、中国积极参与国际合作以推动生态文明建设。为此,中国率先签署了全球合作应对气候变化的(),还倡导二十国集团发表首份气候变化问题主席声明,与世界携手共建生态良好的地球美好家园。
A.《哥本哈根协议》
B.《大阪协定》
C.《京都协定》
D.《巴黎协定》
【答案】:D
【解析】中国在生态文明建设方面积极参与国际合作,在应对气候变化领域发挥了重要作用。中国率先签署了全球合作应对气候变化的《巴黎协定》。《巴黎协定》是2015年12月12日在巴黎气候变化大会上通过、2016年4月22日在纽约签署的气候变化协定,为2020年后全球应对气候变化行动作出了安排,中国积极推动协定的签署和实施,展现了负责任大国形象。而《哥本哈根协议》并未具有法律约束力;并不存在《大阪协定》;《京都议定书》是1997年通过旨在限制发达国家温室气体排放量以抑制全球变暖的协议,但它不是题目所描述的率先签署的全球合作应对气候变化且与倡导二十国集团发表首份气候变化问题主席声明等举措相呼应的协定。因此正确答案是《巴黎协定》。
3、建设社会主义生态文明,需树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,增强()的意识。
A.金山银山就是绿水青山
B.既要金山银山又要绿水青山
C.既要绿水青山又要金山银山
D.绿水青山就是金山银山
【答案】:D
【解析】本题主要考查建设社会主义生态文明应增强的意识。建设社会主义生态文明要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,增强绿水青山就是金山银山的意识。“绿水青山就是金山银山”这一科学论断,生动形象地揭示了经济发展和生态环境保护的关系,阐明了保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的道理,体现了推进生态文明建设的鲜明态度和坚定决心。而“金山银山就是绿水青山”表述错误,没有正确体现两者的关系;“既要金山银山又要绿水青山”“既要绿水青山又要金山银山”虽然也强调了经济发展与生态保护的兼顾,但没有突出“绿水青山”的基础性和重要性,以及生态优势可以转化为经济优势这一核心内涵。所以应选择体现“绿水青山就是金山银山”意识。
4、公共行政学研究的核心问题是()
A.行政机制
B.行政决策
C.行政监督
D.政府职能
【答案】:D
【解析】公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的核心问题。行政机制是行政组织实现其职能的手段,行政决策是行政活动的重要环节,行政监督是保障行政活动合法、合理、有效进行的重要方式,它们虽然都是公共行政学研究的重要内容,但不是核心问题。
5、森林、海洋以及湿地并称为地球的三大生态系统。其中,湿地被称为()。
A.“地球之心”
B.“地球之肺”
C.“地球之肾”
D.“地球之脾”
【答案】:C
【解析】森林、海洋和湿地并称为地球三大生态系统。湿地具有多种重要功能,它能够调节水分平衡、净化水质,起到过滤和分解污染物的作用,就如同人体的肾脏过滤废物、维持身体内环境稳定一样,所以湿地被称为地球之肾。而地球之心并非生态系统相关的常见表述;地球之肺一般指森林,因为森林通过光合作用吸收二氧化碳、释放氧气,对地球的碳氧平衡起着关键作用;地球之脾并非生态系统的常用代称。因此本题正确答案是湿地被称为地球之肾。
6、性格:外向:内向()
A.品格:谦虚:骄傲
B.股票:熊市:牛市
C.心情:卑微:诚恳
D.善良:险恶:美德
【答案】:A
【解析】人的性格有外向和内向,“
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