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新时代企业管理模式创新中的领导力转型

引言

核心竞争力是指企业在市场竞争中能够持续保持优势的独特能力。它通常由技术、品牌、管理、文化等多个因素构成。核心竞争力的形成和提升是企业在竞争中脱颖而出的关键，它决定了企业在同行业中的市场地位和盈利能力。

随着人力资源管理数字化程度的提高，企业面临的另一个重要问题是数据安全与隐私保护。员工个人信息和敏感数据的管理成为人力资源部门需要重点关注的领域。企业需要建立完善的数据安全保护体系，加强对员工数据的加密、存储和传输安全管理，确保个人隐私得到有效保护，防止信息泄露和滥用。

企业管理模式创新是提升企业核心竞争

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