2025家庭保姆聘用合同范本.docxVIP

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2025家庭保姆聘用合同范本

本合同由以下双方于年月日在市区自愿签订：

甲方（雇主）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

家庭地址：

乙方（保姆）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

家庭地址：

鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供家庭保姆服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/以完成一定工作为期限），合同期限自年月日起至年月日止。如需续签，双方可协商一致另行签订书面协议。

第二条工作内容

乙方同意为甲方提供以下家庭保姆服务：

负责甲方家庭的日常清洁卫生，包括但不限于地面清洁、厨房卫生、卫生间整理等；

照顾甲方指定的家庭成员（如儿童、老人、病患等），包括但不限于饮食起居、日常护理、陪伴聊天等；

按时提醒甲方家庭成员服药、定期更换床单被褥、整理衣物等；

按照甲方的要求完成其他与家庭生活相关的辅助性工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为（全职/兼职），每日工作时间为，每周工作天。

甲方如需乙方在非约定时间内延长工作时间，应提前与乙方协商一致，并按约定支付加班报酬。

乙方享有国家法定节假日，如因特殊情况需乙方在法定节假日期间工作，甲方应支付相应的加班报酬，并保证乙方的合法权益。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，试用期为个月，试用期工资为元/月。

甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月日前。

如乙方因工作需要加班，甲方应支付乙方加班报酬，具体标准为元/小时。

甲方将在每年月为乙方发放元的节日津贴（如春节、中秋节等）。

第五条社会保险

甲方应为乙方购买（商业保险/社会保险），具体险种及保额双方另行协商确定。

若乙方因工作原因遭受意外伤害或职业病，甲方应协助乙方向保险公司或相关部门申请理赔，并承担相应的法律责任。

第六条工作条件与待遇

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、工作服、个人防护用品等。

乙方在甲方家中工作期间，甲方应提供必要的生活便利，包括但不限于饮食、休息场所等。

乙方享有天/年的带薪年假，具体休假时间由双方协商确定。

甲方应定期为乙方安排健康检查，费用由甲方承担。

第七条培训与考核

甲方应为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方能够胜任岗位要求。

乙方应接受甲方的定期考核，考核内容包括服务质量、工作态度、专业技能等。

如乙方考核不合格，甲方有权对其进行培训或调整工作岗位；如乙方仍无法胜任，甲方有权解除合同。

第八条工作纪律

乙方应遵守甲方的家庭规则和工作纪律，尊重甲方的风俗习惯，爱护甲方的家庭财产。

乙方不得在甲方家中从事任何违法活动，不得将甲方的秘密、资料等外泄，不得利用工作之便谋取私利。

乙方不得随意增加或减少工作内容，如需调整，应与甲方协商一致。

乙方不得在工作期间饮酒、赌博、传销或其他违反社会主义道德规范的行为。

第九条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。

如遇以下情形，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反工作纪律或甲方的家庭规则；

b.乙方因个人原因无法履行合同义务；

c.法律法规规定可以解除合同的其他情形。

如遇以下情形，乙方可以解除合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未提供必要的工作条件或待遇；

c.法律法规规定可以解除合同的其他情形。

第十条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同的约定义务，均视为违约，违约方应赔偿守约方遭受的损失。

乙方在合同期内擅自离职或违反约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为