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广州市乡镇公务员工作满意度影响因素的深度剖析与提升策略研究

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，公务员作为政府工作的核心执行力量，其工作满意度对政府工作效率、服务质量以及社会的和谐稳定都有着至关重要的影响。公务员的工作满意度不仅关系到个人的职业发展和生活质量，还直接反映在公共服务的提供上，影响着政府在民众心中的形象。随着社会的快速发展和变革，公务员面临着不断变化的工作环境、日益增长的工作压力以及多样化的职业需求，这些因素都对他们的工作满意度产生了深刻影响。

广州市作为中国经济发达的一线城市，其乡镇公务员在推动地方经济发展、促进社会和谐、服务基层群众等方面发挥着不可或缺的作用。然而，广州市