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2025内蒙古华润万家超市额尔敦路分公司招聘70人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中盗窃公司财物，数额较大。公司决定与其解除劳动合同，并要求其返还所窃财物。该公司的做法是否合法？()

A、合法，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

B、合法，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

C、不合法，需经公安机关立案侦查

D、不合法，公司无权解除劳动合同

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。张某盗窃公司财物，数额较大，属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形，公司可以依据该条款解除劳动合同。因此，A项正确。B项错误，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的是盗窃罪的刑事责任，不涉及劳动合同的解除。C项错误，盗窃行为应由公安机关处理，但公司依据法律规定解除劳动合同是合法的。D项错误，公司有权依据法律规定解除劳动合同。故选A。

2．某企业发布一则招聘广告，其中写道：“本公司招聘员工，需身高一米八以上，男性，年龄不超过三十周岁。”该企业的做法是否违反《中华人民共和国广告法》？()

A、不违反，因招聘广告属于非商业广告

B、违反，因限制了女性应聘者的权利

C、违反，因限制了身高符合要求的应聘者的权利

D、违反，因对年龄有限制

答案：D

解析：《中华人民共和国广告法》第十条规定，广告不得含有下列内容：(一)使用绝对化用语，如“国家级”、“最高级”、“最佳”等；(二)欺骗和误导消费者的虚假广告；(三)妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚的广告；(四)含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的广告；(五)含有民族、种族、宗教、性别歧视内容的广告；(六)妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚的其他广告内容。第二十六条规定，招聘广告不得含有对求职者的性别、年龄、身高等方面的限制性内容，不得含有其他法律、行政法规规定不得包含的内容。题干中，该企业招聘广告对年龄有限制，违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定。因此，D项正确。A项错误，招聘广告属于商业广告，需遵守《中华人民共和国广告法》。B项错误，虽然限制了女性应聘者，但主要问题是年龄限制。C项错误，身高限制本身不违法，但年龄限制违法。故选D。

3．某市文化局工作人员李某在执行公务时，发现某餐馆存在食品安全隐患，遂当场对餐馆进行检查，并责令其立即整改。餐馆负责人不服，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应如何处理？()

A、驳回起诉，因李某系文化局工作人员，无权检查餐馆

B、受理起诉，因李某在执行公务时有权进行检查

C、驳回起诉，因餐馆不存在食品安全隐患

D、中止审理，因需要先由行政机关处理

答案：B

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。题干中，李某作为市文化局工作人员，在执行公务时发现餐馆存在食品安全隐患，有权进行检查并责令整改。餐馆负责人不服，向人民法院提起行政诉讼，人民法院应当受理。因此，B项正确。A项错误，李某在执行公务时有权进行检查。C项错误，餐馆是否存在食品安全隐患需要依法认定，不能仅凭负责人不服就驳回起诉。D项错误，人民法院应当依法审理，不应中止审理。故选B。

4．某小学教师王某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。其他教师向学校反映，学校要求王某停止使用方言教学。学校的要求是否合理？()

A、合理，因使用方言影响教学效果

B、不合理，因方言是文化遗产，应予以保护

C、合理，因学校应保证所有学生都能听懂课程

D、不合理，因教师有权选择教学方法

答案：C

解析：《中华人民共和国义务教育法》第三十五条规定，学校应当使用国家通用语言文字教学，但可以使用本民族或者地方的语言文字进行辅助教学。题干中，王某使用方言教学导致部分学生听不懂课程内容，影响了教学效果。学校要求王某停止使用方言教学，是保障所有学生都能听懂课程内容的合理措施。因此，C项正确。A项错误，虽然使用方言影响了教学效果，但学校的要求更侧重于保障所有学生的权益。B项错误，方言的使用应在不影响教学效果的前提下进行。D项错误，教师的教学方法应在遵守法律法规