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2025国考通化市巡视巡察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
通化市某县近年来在巡视巡察工作中发现，部分村级财务存在管理不规范、资金使用效率不高的问题。请根据给定材料，归纳总结导致这些问题的主要原因，并概括提出3条以上的改进建议。
答案：
主要原因：
（1）村级财务制度不健全，缺乏有效的监督机制，部分村干部对财务规定执行不严格；
（2）资金使用透明度不足，群众对村级财务的知情权和监督权未能充分保障；
（3）业务培训不足，部分村干部财务知识欠缺，操作流程不规范；
（4）上级部门监管力度不够，对村级财务的审计和检查流于形式。
改进建议：
（1）完善村级财务管理制度，明确资金审批流程，加强内部控制；
（2）推进财务信息公开，通过村务公开栏、村民会议等形式增强透明度；
（3）定期开展财务培训，提升村干部的专业能力；
（4）强化上级监督，加大审计力度，对违规行为严肃处理。
解析：
本题考查考生对问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料，分条列点，逻辑清晰。主要原因需从制度、监督、人员、监管等角度展开；改进建议应具有针对性和可操作性。
2.题目（15分）：
通化市某乡镇在巡视巡察中反映，部分党员干部在联系服务群众工作中存在形式主义问题。请根据给定材料，概括形式主义的主要表现，并提出2条以上的解决措施。
答案：
主要表现：
（1）走访调研走过场，缺乏深入群众，对群众实际困难了解不全面；
（2）政策宣传“一刀切”，未结合当地实际，导致群众获得感不强；
（3）材料堆砌，以会议记录、照片代替实际工作，缺乏实效性。
解决措施：
（1）建立常态化联系群众机制，要求干部定期深入基层，解决实际问题；
（2）细化政策落地方案，结合乡镇特点，避免“一刀切”现象；
（3）强化考核，将群众满意度作为工作评价的重要指标。
解析：
本题需结合巡视巡察中反映的问题，准确提炼形式主义的表现，并提出具体改进措施。答案要避免空泛，与通化市基层治理实际相结合。
3.题目（15分）：
通化市某部门在巡视巡察中收到举报，反映部分企业存在环保不达标问题。请根据给定材料，归纳总结企业环保问题的主要类型，并提出1条以上的长效治理建议。
答案：
主要类型：
（1）污染物排放超标，如废气、废水处理不达标；
（2）环保设施闲置，企业为节省成本偷排偷放；
（3）环保意识薄弱，企业主对法规学习不足。
长效治理建议：
建立环保信用评价体系，对违规企业实施联合惩戒，并加强环保法规宣传，提升企业主体责任意识。
解析：
本题考查对具体问题的归纳能力。答案需从问题类型入手，提出系统性治理建议，体现巡视巡察工作的专业性。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
4.题目（20分）：
通化市某县在巡视巡察中发现，村级集体经济发展不平衡，部分村因资源匮乏、缺乏带头人而进展缓慢。请结合材料，分析问题背后的深层次原因，并提出对策建议。
答案：
深层次原因：
（1）政策支持力度不足，资金、技术等要素供给不足；
（2）人才流失严重，年轻干部不愿扎根农村，缺乏致富带头人；
（3）产业结构单一，依赖传统农业，缺乏多元化发展思路。
对策建议：
（1）加大政策扶持，设立专项基金，吸引社会资本参与；
（2）实施“乡土人才”计划，培养本土致富带头人；
（3）推动产业升级，发展特色农业、乡村旅游等新业态。
解析：
本题需从经济、人才、产业等多角度分析问题，答案要体现系统性思维，结合通化市农村发展实际。
5.题目（20分）：
通化市某单位在巡视巡察中反映，部分党员干部存在“庸懒散”问题。请结合材料，分析“庸懒散”现象产生的原因，并说明如何通过制度机制加以解决。
答案：
产生原因：
（1）考核机制不完善，干好干坏一个样，缺乏激励约束；
（2）监督管理缺失，对“庸懒散”行为容忍度高；
（3）思想认识偏差，部分干部缺乏责任心和担当精神。
制度机制解决措施：
（1）建立科学考核体系，将工作实绩与晋升、奖惩挂钩；
（2）强化日常监督，通过电子监控、群众评议等方式加强管理；
（3）加强廉政教育，提升干部责任意识。
解析：
本题需结合巡视巡察中反映的“庸懒散”问题，从制度、监督、思想等角度分析，并提出针对性措施。
三、提出对策类（共1题，25分）
6.题目（25分）：
通化市某区在巡视巡察中反映，部分社区存在“微腐败”问题，如虚报补贴、侵占公款等。请结合材料，提出解决“微腐败”问题的具体措施。
答案：
具体措施：
（1）完善小微权力运行监督机制，明确社区财务审批权限，减少自由裁量空间；
（2）推行“阳光财务”，通过社区公示栏、微信公众号等公开资金使用情况；
（3）畅通投诉举报渠道，设立“微腐败”举报箱，对问题线索优先查处；
（4）加强警示教育，用身边
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