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2025雇佣合同杰出范本

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

联系方式：

身份证号码/统一社会信用代码：

乙方：

姓名：

地址：

联系方式：

身份证号码：

鉴于甲方需要雇佣乙方提供相关服务，乙方愿意为甲方提供所述服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则自本合同签订之日起至本合同依法解除或终止之日止。

若为固定期限劳动合同，双方同意在合同到期前日内协商是否续签，如双方达成一致，可续签本合同，否则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方受雇于甲方，担任（岗位名称）职务，主要负责完成甲方安排的与该岗位相关的各项任务。

2.2工作内容

乙方的具体工作内容包括但不限于以下各项：

按照甲方的要求完成assignedtasks（指派的任务）；

遵守甲方制定的规章制度和工作流程；

保持良好的职业道德和专业素养；

甲方根据业务发展需要，有权调整乙方的工作内容和岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地点工作的，应提前日通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间安排为：。

若乙方需加班，应提前向甲方申请并经批准。

3.2休息休假

乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假安排由双方协商确定。

3.3加班安排

因工作需要，甲方可能安排乙方在法定工作时间以外工作。加班需经甲方批准，并按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

4.1薪资标准

甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现、绩效考核结果及甲方的经营状况进行调整。

4.2支付方式

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日顺延，甲方应提前通知乙方。

4.3奖金与提成

乙方完成甲方规定的业绩指标后，有权获得相应的奖金或提成。具体奖励标准及计算方式详见附件。

4.4福利待遇

甲方为乙方缴纳（社会保险/住房公积金），具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。甲方将为乙方提供以下福利：

（如：年終獎金、帶薪休假、傷病醫療補助、養老保險等）；

（如：工作餐補貼、交通補貼、通信補貼等）；

（如：免費培訓機會、職業發展規劃等）。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

5.2福利

甲方将为乙方提供以下福利待遇：

（如：帶薪休假期、節日津貼等）；

（如：健康檢查、意外保險等）；

（如：企業年金、住房補貼等，如有）。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1遵守规则

乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于以下内容：

按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤；

保守甲方的商業秘密（