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2025年广东省韶关市武江区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、社会保障作为国民收入的()主要方式与途径,能够通过各项制度安排,使国民生活水平得到普遍保障。
A.初次分配
B.再分配
C.第三次分配
D.投资储蓄
【答案】:B
【解析】社会保障是国家通过立法,动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。国民收入分配主要分为初次分配、再分配和第三次分配。初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。再分配是在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用。第三次分配是建立在自愿性基础上,以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。社会保障是通过国家立法等制度安排,对国民收入进行的重新分配,以保障国民生活水平,属于再分配范畴。而投资储蓄并不是国民收入分配方式。所以本题应填再分配。
2、下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是()。
A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.地理环境
【答案】:D
【解析】公共组织一般环境是指可能对组织的活动产生影响、但其影响的相关性及其程度并不十分清楚的各种因素,一般包括政治、经济、文化、技术、自然等要素。在这些环境构成因素中,政治环境、经济环境和文化环境对公共组织的影响至关重要。政治环境决定了公共组织的制度安排、权力分配和政策导向等;经济环境影响着公共组织的资源获取和运作方式;文化环境则塑造了公共组织的价值观和行为模式。而地理环境虽然也是公共组织存在的客观条件之一,但相较于政治、经济和文化环境,其对公共组织的影响通常不是最为直接和关键的因素。因此,不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是地理环境。
3、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。
A.低工作—低关系
B.高工作—高关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
【答案】:A
【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。
4、下列选项中不可作为遗产的财产是()。
A.被继承人配偶的婚前财产
B.公民的著作权、专利权中财产权利
C.公民的树林、牲畜和家禽
D.典权
【答案】:A
【解析】遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。被继承人配偶的婚前财产,其所有权属于被继承人的配偶,并非被继承人个人的合法财产,所以不能作为被继承人的遗产。公民的著作权、专利权中的财产权利属于公民的知识产权中的财产权益,是公民个人合法财产的一部分,在公民死亡时可以作为遗产继承。公民的树林、牲畜和家禽是公民合法拥有的动产,属于遗产范畴。典权是指占有、使用、收益他人不动产的一种物权,典权人对典物享有占有、使用、收益的权利,在符合相关法律规定和条件下,典权作为一种财产权利可以作为遗产由继承人继承。故不可作为遗产的财产是被继承人配偶的婚前财产。
5、2019年初,世界首例5G远程外科手术动物实验成功实施后,利用5G为人类患者成功开展远程手术的案例不断涌现。政府积极推动此类远程医疗服务的主要目的是()。
A.促进通信医疗技术融合
B.提高高端医院技术水平
C.促进优质医疗资源共享
D.推动5G网络区域全覆盖
【答案】:C
【解析】从题干可知描述的是5G远程医疗服务,需要分析政府积极推进该服务的主要目的。通信医疗技术融合是实现5G远程医疗服务的基础条件,并非主要目的。提高高端医院技术水平,5G远程医疗服务重点在于资源共享,而非单纯提升高端医院技术。推动5G网络区域全覆盖更多是通信建设方面目标,与远程医疗服务核心目的关联不大。而优质医疗资源分布不均,5G远程医疗服务能够打破地域限制,让偏远地区患者也能享受到优质医疗资源,促进优质医疗资源共享才是政府积极推进该类远程医疗服务的主要目的。
6、公文的说明要求(),客观,恰如其分。
A.直截了当
B.华美
C.准确
D.全面
【答案】:C
【解析】当公文中叙述一件事、介绍环境和背景材料时,往往会运用说明的方式。说明的基本要求为客观、准确、科学,
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