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企业法人安全生产责任制

1、企业法人对本企业的安全生产、文明施工负总的责任,督促各副经理对分管部门安全生产工作负责任。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规、细则和规章制度,并制定各级领导安全生产责任制。

3、定期向企业员工报告企业安全生产、文明施工情况和措施,落实各级领导的安全生产责任制等有关制度。

4、定期研究解决安全生产中的问题,组织审批安全技术措施、计划,并贯彻实施。

5、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动,对企业员工进行安全和遵章守纪教育,督促各职能部门的员工做好本职范围内的安全工作。

6、总结与推广安全生产、文明施工的先进经验,主持轻、重伤事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。

分管安全负责人安全生产责任制

贯彻执行安全生产政策,法规和上级有关指示在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。定期召开安全例会研究安全工作,针对存在的问题,制定解决办法,并组织实施。

制定发布本单位的安全生产责任制,安全技术规则和其它的安全管理制度,教育、督促各级管理人和职工做好本职安全管理工作;建立安全机构或专职安全人员,保证其进行安全检查的效能。

在制定生产计划、增产措施,审定技术文件和技术方案时必须遵守和执行安全生产规程标准,而且按规定提取使用安全技术措施经费,组织编制和实施安全技术措施计划。

结合技术改造,制订和实施完善劳动安全卫生面貌的规划,积极采用先进技术,使生产作业场所达到国家安全卫生标准的要求,不断改进劳动条件。

定期组织并参加安全检查,及时解决隐患。保证本单位工作场所。生产设备和安全卫生措施等处于安全良好的状态。

定期向职工代表报告工作和安全经费使用情况,负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议,处理有关提案。

表彰奖励安全生产、文明生产先进典型、鼓励、支持职工有关安全生产合理化建议和技术改造。

组织事故抢救,进行事故调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。

有权拒绝和暂缓执行上级违反劳动保护法规和安全技术规程的生产指令,并及时向上级报告。

安全科长安全生产责任制

1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法规和各项规章制度及上级的指示,做好安全管理和监督检查工作。

2、依法取得安全生产考核合格证书。

3、制订企业安全生产检查计划并组织实施。协调配备项目专职安全生产管理人员,监督项目专职安全生产管理人员履责情况。做好安全生产宣传教育和管理工作,开展安全生产竞赛活动。

4、经常深入基层和现场掌握安全生产情况,指导基层和现场建立和实施安全生产保障体系,指导下级安全技术人员的安全管理工作。对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定。

5、调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。

6、坚决制止违章指挥和违章操作,遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理,对违反安全法规的行为,经说服无效时,有权越级上报。

7、参加组织各种安全生产检查和安全活动,查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况,建立企业在建项目安全生产管理档案;定期通报在建项目违规违章查处情况;及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

8、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划,修改安全操作规程和安全制度,并对贯彻执行情况进行督促检查。

9、组织参加有关部门举办的”三类人员”、特种作业人员的培训考核发证工作,组织开展本企业的管理人员年度考核和新工人进场的安全教育工作。

10、发生伤亡事故要立即赶到现场,组织抢救和参加调查分析处理,按照”四不放过”的原则,做好工伤事故调查、处理、统计、分析和报告及归档工作。

11、每月定期召开专职安全员例会,组织安全管理人员业务知识学习,总结交流和推广先进经验。

12、贯彻执行安全生产奖惩措施,组织开展并指导本企业安全质量标准化示范工地创立活动。

13、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。

14、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况,组织开展安全生产评优评先表彰工作

总工程师安全责任制

1、对公司安全技术管理工作负总的责任。

2、领导公司安全技术操作规程和重要的安全技术管理制度的制订、修订和审查工作。

３审查或审批施工组织设计(施工方案),企业的技术改造方案,应根据国家颁发的相应的安全法规和技术标准,同时审批安全技术措施,切实严格把头。

４、审查或审批公司各类技术标准、新技术、新设备、新工艺、新材料,引进项目时,