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第1篇
第一章总则
第一条为适应智能企业发展的需要,提高企业核心竞争力,确保企业战略目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度适用于智能企业全体员工,包括正式员工、临时员工和实习学生。
第三条本制度旨在规范员工行为,提高员工素质,促进员工与企业共同成长。
第二章员工招聘与配置
第四条招聘原则
1.公开、公平、公正;
2.择优录取;
3.优先考虑内部员工推荐。
第五条招聘流程
1.发布招聘信息;
2.简历筛选;
3.面试;
4.背景调查;
5.录用通知。
第六条员工配置
1.根据企业发展战略和部门需求,合理配置员工;
2.定期对员工进行绩效考核,根据考核结果调整
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