《企业内训师培训》学员手册.docVIP

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《企业内训师培训》学员手册

亲爱的学员:

您好!

欢迎您参加此次课程。

我们衷心希望,在这里,您能以最开放的心态和最饱满的情绪投入学习。

任何人真正学会任何东西,都会遵循同样的规律,训练——实践——分享其中课堂训练是不可缺少的环节,占10%,是加速成长的起点;

学而时习之,课后的实践是技能转移的必经之道,占70%,是加速成长的关键;

分享是最好的学习,也是必须的环节,占20%,是加速成长的阶段性成果。

希望在接下来的学习过程中,我们一起,训练,实践,分享!

祝您学习愉快!

课程大纲

1、成人学习原理

2、培训基本功

3、常用互动教学法

1、成人学习原理

课程结构

成人学习原理

成人学习原理

第一节

成人学习的特点

第二节

成人学习五步法

学习目标

理解成年人学习的特点和规律

运用成人学习五步法

第一节成人学习的特点

1、讨论:成年人学习特点

成年人学习特点:

成年人学习特点:

成人学习五步法

1、引起注意

2、参与学习活动

学员分享

学员总结

5、学以致用

2、培训基本功

课程结构

培训

培训

基本功

如何应对怯场

非语言

技巧345

5种开场

方式

PPT教助

学习目标

运用自信,不怯场

运用手势、眼神、声音和身体姿势等非语言技巧

运用开场和结尾的技巧

运用教助的技巧

如何应对怯场

1、怯场的表现

心跳加快、口干舌躁、出虚汗、手发抖、两腿发软等

2、怯场的原因

___________________________________

___________________________________

___________________________________

___________________________________

3、应对怯场方法

心理减压法:自我暗示法、预演成功法、自我解脱法、压力转换法

动作减压法:自由活动法、慢步就班法、新闻主播法

自由活动法「慢」步就班法

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

新闻主播法____________________________________________________________

____________________________________________________________

总结:怯场是自然反应,当人进入陌生环境,受到陌生人的关注时,都会产生应激反应。怯场并不可怕,重要的是将怯场保持在可控的范围内。

非语言技巧345

1、3种眼神

扫视:S形扫瞄全场,忌眼睛乱飘或翻白眼

直视:高度关注

虚视:一般注意

平视/仰视/俯视

2、4种声音

音量

以保证最远处的学员为宜

麦克风不要拿得太近

语调

清晰

抑扬顿挫

少用口头禅

速度与停顿

每分钟200字左右

适当停顿的用处

10秒让大家好好的想

6秒让学员稍微想

3秒段与段的停顿

2秒句与句的停顿

3、5种姿势禁忌

禁忌:胃痛式、胸闷式、断臂式、衣架式、晃动式

站立与走动:三大步伐

6种开场方式

1、开场导入的目标

强烈吸引学员、引发学习兴趣、建立培训师可信度、快速切入培训主题的目的

2、开场禁忌

偏离式开场:_____________________________________________

自杀式开场:_____________________________________________

自夸式开场:_____________________________________________

过热式开场:_____________________________________________

3、5种开

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人力资源服务人员、国际职业培训师持证人

国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。

领域认证该用户于2023年07月11日上传了人力资源服务人员、国际职业培训师

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