2025《共享型领导对企业的影响研究国内外文献综述》6900字.docx

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2025-10-20 发布于湖北
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共享型领导对企业的影响研究国内外文献综述

1.1共享型领导的研究综述

（1）共享型领导的概念

Gibb（1954）认为集中式和分布式是领导力的两种存在形式。领导的职能与职能集中于一人还是多人分担是上述领导力两种形式的区别。有学者认为共享型领导来源于分布式领导的概念，共享型领导责任是由团队中各成员共同承担的。Schweiger和Locke（1979）研究认为，在共享型领导方式下成员地位平等，成员间相互影响，共享领导权力。有学者认为共享型的领导方式是以整个团队目标为导向，通过团队协作解决问题，互相激励，在互相交流沟通的过程中确定好应该做的工作，并且全身心地投入工作。Pearce和Conger