国企公文管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

各直属单位、各部门：

为进一步加强国有企业公文管理，提高公文处理效率，规范公文格式，确保公文质量，现就加强国有企业公文管理制度通知如下：

一、公文管理原则

1.依法依规：公文处理必须严格遵守国家法律法规、党的方针政策和公司规章制度。

2.实事求是：公文内容要真实、准确，反映实际情况，不得虚报、瞒报。

3.精简高效：公文数量要精简，办理要高效，减少不必要的工作环节。

4.保密安全：严格保密制度，确保公文安全。

二、公文种类及格式

1.公文种类：根据工作需要，公文分为以下几类：

-通知：用于传达上级指示、部署工作、要求执行等。

-报告：用于向上级汇报工作情况、提出意见和建议等。

-请示：用于向上级请求指示、批准等。

-批复：用于对下级请示事项的答复。

-议案：用于提交会议讨论、决定事项。

-函：用于机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等。

2.公文格式：公文格式应按照国家规定执行，包括标题、发文单位、发文编号、日期、正文、附件、落款等。

三、公文处理流程

1.拟稿：由相关部门或个人根据工作需要拟写公文。

2.审核：拟稿人将公文送交相关部门或领导审核。

3.签发：经审核通过的公文由单位负责人或授权人签发。

4.编号：对签发的公文进行编号。

5.登记：将公文登记在公文登记簿上。

6.分发：按照公文分发范围，将公文发送给相关部门或个人。

7.归档：公文办理完毕后，按照档案管理规定进行归档。

四、公文管理要求

1.公文起草：公文起草要符合国家法律法规、党的方针政策和公司规章制度，内容要准确、简洁、明了。

2.公文审核：审核公文要严格把关，确保公文内容准确无误。

3.公文签发：签发公文要履行审批手续，不得越权签发。

4.公文分发：分发公文要及时、准确，确保公文及时送达。

5.公文保密：严格保密制度，不得泄露国家秘密、公司秘密和商业秘密。

五、监督检查

公司将对公文管理制度执行情况进行监督检查，对违反规定的单位和个人将严肃处理。

六、附则

本通知自发布之日起施行，原有相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

特此通知。

[公司名称]

[发布日期]

第2篇

各直属单位、各部门：

为进一步加强国有企业公文管理，提高公文处理效率，确保公文质量，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，现就加强国有企业公文管理制度通知如下：

一、公文管理原则

1.依法依规：严格按照国家法律法规和公司规章制度办理公文，确保公文内容的合法性、合规性。

2.准确及时：公文内容要准确无误，传递要及时，确保公文处理的高效性。

3.保密安全：严格遵守国家保密法律法规，确保公文在制作、传递、归档等环节的安全。

4.精简高效：精简公文种类，提高公文处理效率，减少公文数量，降低行政成本。

二、公文管理职责

1.公文起草：各部门负责本部门公文起草工作，确保公文内容符合实际情况，格式规范。

2.公文审核：公文起草后，由部门负责人进行审核，确保公文内容准确、合规。

3.公文签发：公文经审核通过后，由单位主要负责人或授权负责人签发。

4.公文传递：公文签发后，由办公室负责按照规定程序进行传递。

5.公文归档：公文办理完毕后，由办公室负责整理归档，确保档案完整、安全。

三、公文管理要求

1.公文格式：公文格式要符合国家规定，包括标题、主送机关、正文、附件、落款等。

2.公文内容：公文内容要简明扼要，重点突出，避免冗长、重复。

3.公文保密：涉及国家秘密和公司商业秘密的公文，要严格按照保密规定进行管理。

4.公文归档：公文归档要按照档案管理规定进行，确保档案的完整性和安全性。

四、监督检查

1.定期检查：办公室定期对公文管理情况进行检查，发现问题及时整改。

2.责任追究：对违反公文管理规定的单位和个人，将依法依规追究责任。

五、附则

本通知自发布之日起施行，原有公文管理制度与本通知不一致的，以本通知为准。

特此通知。

[单位名称]

[发布日期]

注：本通知适用于我单位所有公文管理活动，请各部门、各单位认真贯彻执行。

第3篇

各直属单位、各部门：

为进一步加强国有企业公文管理，规范公文处理流程，提高公文处理效率，确保公文质量，现就加强国有企业公文管理制度有关事项通知如下：

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全国有企业公文管理制度，提高公文处理工作的规范化、科学化水平。

二、管理原则

1.依法依规原则：公文处理必须严格遵守国家法律法规和党的纪律，确保公文内容合法、合规。

2.实事求是原则：公文内容要真