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老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃
管理人员培训计划方案
（最新版）
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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
管理人员培训计划方案
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在忙碌中充实着，
在喜悦中收获着，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备
一些什么特点呢?下面本店铺带来管理人员培训计划方案5篇，希望
大家喜欢。
管理人员培训计划方案篇1
一、培训目的
1、消除新员工陌生感，达成对公司文化，价值观、发展战略的
认知和认同。
了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度，帮助各们新进
员工清楚了解自己的权益与责任。
强化新进员工的责任意识和主人翁的精神。
二、培训对象
公司新入职员工
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