卡点管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为加强公司内部管理，确保生产、办公、安全等各项工作的有序进行，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本卡点管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有部门、所有员工及外来人员。

三、卡点设置

1.根据公司实际情况，设立必要的卡点，如门禁卡点、车间卡点、仓库卡点等。

2.卡点应设置在易于监控和控制的位置，确保进出人员的安全。

3.卡点应由专人负责管理，负责检查、登记进出人员信息。

四、卡点管理制度

1.人员进出管理

（1）员工凭有效证件（如身份证、工作证等）进入公司，外来人员需出示有效证件及邀请函。

（2）外来人员进入公司，需填写《外来人员登记表》，由卡点管理人员登记其姓名、身份证号码、单位、联系方式、来访事由等信息。

（3）员工及外来人员进出卡点时，应主动接受检查，配合管理人员做好登记工作。

2.物品进出管理

（1）进出物品需经过卡点检查，确保物品安全。

（2）物品进出需填写《物品进出登记表》，由卡点管理人员登记物品名称、数量、用途、负责人等信息。

（3）禁止携带危险品、违禁品进入公司。

3.临时卡点管理

（1）遇有特殊情况，如自然灾害、突发事件等，公司可设立临时卡点，确保公司及员工安全。

（2）临时卡点管理人员需做好人员、物品的检查、登记工作。

4.卡点管理人员职责

（1）负责卡点的日常管理工作，确保卡点正常运行。

（2）负责人员、物品的检查、登记工作，确保公司安全。

（3）对违反卡点管理制度的行为进行制止、纠正。

五、奖惩措施

1.对严格遵守卡点管理制度的员工给予表扬和奖励。

2.对违反卡点管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

3.对违反卡点管理制度的外来人员，将其信息通报相关单位，并限制其进入公司。

六、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.公司可根据实际情况对本制度进行修订。

第2篇

一、总则

为加强公司安全管理，确保员工人身安全和财产安全，提高工作效率，特制定本卡点管理制度。本制度适用于公司所有员工及外来人员。

二、卡点设置

1.根据公司实际情况，在重要通道、关键岗位、重点区域设置卡点。

2.卡点设置应遵循以下原则：

（1）安全第一，确保员工和财产安全；

（2）合理布局，便于管理；

（3）明确标识，易于识别。

三、卡点职责

1.卡点负责人：负责卡点的日常管理工作，确保卡点运行正常。

2.卡点人员：负责卡点的检查、登记、疏导等工作。

3.卡点职责：

（1）对进入公司的人员、车辆进行登记、检查，确保无关人员、车辆不得进入公司；

（2）对进入公司的人员进行身份核实，确保人员信息准确无误；

（3）对进入公司的人员、车辆进行安全宣传，提高安全意识；

（4）发现安全隐患，及时报告并采取措施；

（5）执行公司相关规定，维护公司秩序。

四、卡点工作流程

1.卡点人员上岗前，应接受岗前培训，熟悉卡点工作流程。

2.卡点人员上岗后，按照以下流程进行工作：

（1）检查进入公司的人员、车辆，确认身份信息；

（2）对可疑人员、车辆进行询问，必要时报告上级；

（3）对进入公司的人员、车辆进行安全宣传；

（4）对发现的安全隐患，及时报告并采取措施；

（5）记录卡点工作情况，确保信息准确无误。

五、卡点管理制度执行

1.公司各级领导应高度重视卡点管理工作，加强对卡点的监督检查。

2.卡点人员应严格遵守本制度，认真履行职责。

3.对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、附则

1.本制度由公司安全管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

七、卡点工作要求

1.卡点人员应统一着装，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

2.卡点人员应熟悉公司基本情况，了解公司规章制度。

3.卡点人员应具备较强的沟通能力、应变能力和判断能力。

4.卡点人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。

5.卡点人员应自觉遵守公司各项规定，维护公司形象。

通过以上卡点管理制度，旨在提高公司安全管理水平，确保员工和财产安全，为公司的稳定发展提供有力保障。

第3篇

一、总则

为加强公司内部管理，确保生产、经营、安全等各项工作有序进行，提高工作效率，保障公司利益，特制定本卡点管理制度。

二、卡点定义

卡点是指公司为了加强管理，确保生产、经营、安全等各项工作顺利进行而设立的检查、控制、监督的岗位或环节。

三、卡点设置原则

1.合理设置：根据公司实际情况，合理设置卡点，确保覆盖生产、经营、安全等各个关键环节。

2.便于管理：卡点设置应便于管理人员进行监督、检查和指导。

3.人员配备：卡点人员应具备一定的专业知识和技能，能够胜任本职工作。

4.持续改进：根据公司发展和实际情况，对卡点设置