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2025企业员工试用协议合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方希望加入甲方，甲方同意给予乙方试用期的机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方的试用期工作事项达成如下协议：

第一条试用期期限

1.1试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2试用期满后，甲方将根据乙方在试用期的表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方在试用期内将担任（职务或岗位名称）一职。

2.2乙方的具体工作内容和职责详见本合同附件《岗位职责说明书》。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

2.4乙方应服从甲方的合理工作安排和调整。

第三条劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期满转正后，工资标准将根据乙方的表现和甲方的薪资政策另行确定。

3.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.3乙方的工资将以（银行转账/现金）方式于每月日前发放。

3.4试用期内，乙方无权享受正式员工的福利待遇，包括但不限于奖金、绩效工资、带薪年假等。

第四条试用期考核与转正

4.1试用期结束后，甲方将对乙方进行全面考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德和个人素质等。

4.2考核结果将作为甲方是否正式录用乙方的依据。

4.3如果乙方在试用期内的表现未达到甲方的预期，甲方有权随时解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。

4.4试用期转正后，乙方将享有正式员工的相关权利和福利。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同履行期间，双方协商一致可以变更合同内容，并签订书面补充协议。

5.2在试用期内，甲方有权随时解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。

5.3在试用期内，乙方若因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

5.4本合同解除后，双方的权利和义务自行终止，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

6.1.1甲方有权监督乙方的工作表现，并根据乙方的表现决定是否正式录用。

6.1.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方更好地适应岗位要求。

6.1.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2乙方的权利与义务：

6.2.1乙方有权在试用期内了解自己的工作内容、薪资待遇及相关政策。

6.2.2乙方有义务严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

6.2.3乙方应按时完成工作任务，努力提高自身素质和工作能力，以期通过试用期考核。

第七条保密条款

7.1乙方在试用期内获悉的甲方的商业秘密、技术信息、客户资料及其他机密信息，无论试用期是否延长或本合同是否终止，乙方均负有保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息用于任何商业用途或透露给任何第三方。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对于仲裁裁决不服的一方，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签