2025国考延边州法律事务岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考延边州法律事务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目

延边州某县近年来少数民族矛盾纠纷频发，涉及土地承包、双语教育、民族习俗保护等多个领域。请根据给定材料，概括该县少数民族矛盾纠纷的主要类型及成因。（要求：分条作答，条理清晰，不超过200字）

答案

该县少数民族矛盾纠纷主要类型包括：土地承包纠纷（因政策执行不到位、界限模糊导致）、双语教育纠纷（因资源配置不均、文化认同差异引发）、民族习俗保护纠纷（因现代化建设与传统文化冲突所致）。成因在于：政策落实存在偏差；双语教育资源配置不均；民族文化保护措施不力；基层调解机制不健全。

解析

材料中提到土地承包争议多因“政策宣传不到位”“界限划分不清”；双语教育矛盾源于“师资力量薄弱”“学生文化认同差异”；民族习俗纠纷则与“旅游开发冲击传统生活方式”相关。答案围绕类型和成因展开，确保要素齐全且表述精炼。

2.题目

延边州某市推行“法律明白人”制度，旨在提升基层普法效果。请根据给定材料，概括该市“法律明白人”制度的主要做法及成效。（要求：分条作答，不超过250字）

答案

主要做法：选拔懂法律、善沟通的村干部担任“法律明白人”；开展定期培训，覆盖民族法律政策、合同纠纷处理等内容；建立“法律明白人+网格员”联动机制，深入村组提供法律咨询；制作双语普法手册，针对性解决民族地区法律需求。成效：纠纷调解成功率提升30%；群众法律意识增强；基层治理效率提高。

解析

材料显示，该市通过“分层培训”“双语普法”“网格联动”等手段推进制度，并取得“调解成功率”“群众满意度”等具体成效。答案突出做法与成效的对应关系，避免冗余表述。

3.题目

延边州边境地区存在跨境犯罪低龄化趋势，涉及偷渡、走私等问题。请根据给定材料，概括该地区跨境犯罪低龄化的主要表现及原因。（要求：分条作答，不超过200字）

答案

主要表现：青少年参与跨境犯罪比例上升；犯罪类型以偷渡、走私为主；受不良网络信息及同伴影响。原因：边境管理存在漏洞；家庭教育缺失；法律教育针对性不足；高薪诱惑加剧犯罪动机。

解析

材料指出“留守儿童易受不良信息蛊惑”“边境巡逻存在盲区”，并提及“高薪招聘诱骗青少年”。答案围绕表现和原因展开，结合地域特点（边境地区）进行分析。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目

延边州某县为促进民族地区法治建设，提出“法律进宗教场所”计划。请结合给定材料，分析该计划在实施中可能面临的问题及对策。（要求：问题与对策对应，不超过300字）

答案

问题：宗教场所对法律介入存在抵触情绪；法律宣传与宗教教义冲突；基层工作人员缺乏跨文化沟通能力。对策：尊重宗教信仰自由，以普法而非强制干预为主；结合民族宗教特点创新宣传形式（如双语视频、宗教人士宣讲）；加强跨文化法律培训，提升工作人员沟通技巧。

解析

材料中提到“部分宗教人士视法律宣传为‘干预教义’”，并指出“工作人员不懂民族语言”。答案从“尊重信仰”“创新形式”“能力提升”三方面提出对策，确保问题与对策逻辑严密。

2.题目

延边州某村推行“民族法律顾问”制度，但效果未达预期。请结合给定材料，分析该制度推行受阻的原因及改进方向。（要求：原因分析深入，改进方向具体，不超过350字）

答案

原因：法律顾问不熟悉民族地区具体情况；服务内容单一，仅限诉讼指导；缺乏与村民的常态化互动；宣传力度不足导致认知度低。改进方向：选派懂民族语言、熟悉村情的法律顾问；拓展服务范围，覆盖婚姻家庭、土地纠纷等日常法律需求；建立定期走访机制，增强村民信任；通过民族节日等契机开展普法活动。

解析

材料显示“法律顾问仅解答诉讼问题”“村民因语言障碍不愿求助”。答案从“专业性”“服务内容”“互动机制”“宣传方式”四方面剖析原因，改进方向突出“针对性”与“持续性”。

三、提出对策题（共1题，20分）

题目

延边州部分企业因用工不规范，导致少数民族员工权益受损。请结合给定材料，提出解决该问题的具体建议。（要求：建议可行、有针对性，不超过400字）

答案

建议：

1.加强劳动法规培训：对企业负责人及人力资源部门开展双语劳动法培训，明确最低工资、工时限制等红线。

2.建立民族员工权益保障机制：鼓励企业设立“民族员工法律咨询室”，聘请当地律师提供免费法律援助。

3.强化劳动监察力度：在边境地区增设劳动监察站，对违规企业进行突击检查，提高违法成本。

4.推动行业性用工规范：联合行业协会制定少数民族员工权益保护公约，引导企业履行社会责任。

5.发挥工会作用：支持企业工会参与民族员工工资集体协商，保障其合理诉求。

解析

材料反映“企业未签订双语劳动合同”“加班无补贴”。答案从“普法”“维权”“监管”“行业自律”“工会参与”五方面提