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岗位职责书范本
岗位职责书范本应包含以下核心条款内容:
一、基本约定
1.1本职责书依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定,明确用人单位与劳动者在岗位职责履行中的权利与义务。
1.2职责书内容涵盖工作范围、绩效标准、权限配置、考核机制等关键要素,作为双方履行劳动关系的法律依据。
1.3职责书自双方签字盖章之日起生效,修改需书面形式确认。
二、岗位职责条款
2.1工作范围
2.1.1岗位名称:[具体岗位名称]
2.1.2核心职责:[列举5-8项核心工作内容,例如:产品需求分析、代码开发、客户服务等]
2.1.3工作地点:[固定地点或远程办公要求]
2.1.4工作时间
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