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2025年广西壮族自治区百色市田阳县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。(由于原题目已经非常规范,基本无需改动,所以输出与原题目一致。)
A.批转性通知
B.批示性通知
C.指示性通知
D.告知性通知
【答案】:C
【解析】这道题考查不同类型通知的功能。要判断哪种通知是用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文,需要明确各类型通知的特点。批转性通知是用于批转下级机关的公文;批示性通知一般用于上级对下级的批示等;指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作,传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或执行的事项;告知性通知主要是告知某些情况,通常不涉及要求办理的事项。综上,用以传达、要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是指示性通知。
2、由于他事先没有充分准备,因而遇到意外情况时显得______。填入横线部分最恰当的一项是()。
A.焦躁不安
B.不知所措
C.束手束脚
D.灰心丧气
【答案】:B
【解析】“焦躁不安”指感到焦虑,心情不能平静下来;“不知所措”用来形容处境为难或心神慌乱;“束手束脚”表示胆子小,顾虑多;“灰心丧气”形容因失败或不顺利而失去信心,意志消沉。由于事先没有充分准备,遇到意外情况时,“他”应该是处于“不知所措”的状态,即不知道该怎么办,形容处境为难或心神慌乱。所以答案符合这种情况所对应的表述。
3、公平是对人格的尊重,能够让一个人释放出最大能量。这句话的意思是()。
A.公平与效率是对立的
B.公平与效率是互补的
C.效率是公平的物质前提
D.公平是提高效率的保证
【答案】:D
【解析】题目中提到公平能使一个人最大限度地释放能量,这意味着公平能够促进个人积极投入工作,进而提高效率,体现了公平对提高效率的重要作用,说明公平是提高效率的保证。公平与效率并非是对立关系,二者存在着相互促进的一面,并非简单的对立;公平与效率虽然有联系,但“互补”表述不准确,题干强调的是公平对效率的促进作用;而题干重点强调的是公平对效率的作用,并非效率是公平的物质前提。所以正确理解是公平是提高效率的保证。
4、关于公告和通告的区别,说法错误的是()。
A.公告的告启面广;通告的告启面相对较窄,只是面向“一定范围内的”有关单位和人员
B.公告通常是宣布某些重大事项时才用,通告则适用于各级行政机关和企事业单位
C.公告要标出单位或事由;通告标题一般标发文机关和文种
D.公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是在一定范围内遵守或周知的事项
【答案】:C
【解析】在公告和通告的使用规范中,公告面向国内外,告启面广,通常用于宣布重大事项或者法定事项;而通告面向一定范围内的有关单位和人员,告启面相对较窄,适用于各级行政机关和企事业单位,用于告知一定范围内需要遵守或周知的事项。关于标题,公告的标题有多种写法,可只标文种,也可标发文机关和文种等;通告标题一般有四种写法,可标发文机关、事由和文种,也可省略事由等。所以说法错误的是关于标题部分的表述,正确的应该是公告标题写法多样不局限于标出单位或事由,通告标题写法也多样并非一般只标发文机关和文种。
5、2021年4月13日,在比赛中先落后两球的中国女足成功上演逆转,依靠王霜在加时赛的进球,战胜了韩国队()。
A.获得奥运会入场券
B.晋级世界杯
C.获得亚运会入场券
D.晋级亚洲杯
【答案】:A
【解析】2021年4月13日,在东京奥运会女足亚洲区预选赛附加赛第二回合比赛中,中国女足在落后两球的情况下上演逆转好戏,凭借王霜在加时赛的破门,击败韩国队,进而获得奥运会入场券。而该场比赛并非是世界杯、亚运会、亚洲杯的相关赛事,与晋级世界杯、获得亚运会入场券、晋级亚洲杯没有关联。所以该题正确答案是获得奥运会入场券。
6、把一些法律上和生产上还是独立的大垄断企业在流通环节上统一起来进行垄断经营的垄断组织形式是()
A.卡特尔;
B.辛迪加;
C.托拉斯;
D.康采恩
【答案】:A
【解析】卡特尔是在流通环节统一起来进行垄断经营的垄断组织,成员在法律和生产上仍保持独立。辛迪加、托拉斯、康采恩组织形式各有不同,所以答案是卡特尔。
7、下列物理学知识表述不正确的是()。
A.当分子间的距离过大时,分子间的引力几乎为零,所以说破镜很难重圆
B.频率高于20000赫兹的声波称为超声波,超声波有一定的穿透性,B超利用的就是超声波的定位原理
C.汽车驾驶室外面的观后镜是一个凹面镜,能使观察范围更大,从而保证行车安全
D.墙上的石英钟电池耗尽停止运动,其秒针往往停在“9”的位置,这是由于秒在“9”位置处受到的重力矩的阻碍作用最大
【答案】
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