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2025年河北省衡水市桃城区某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、经济保持稳定的关键在于（）。

A.充分就业

B.物价稳定

C.国际收支平衡

D.社会总供给和总需求的均衡

【答案】：D

【解析】经济稳定的关键在于社会总供给和总需求的均衡。只有当社会总供给与总需求实现均衡时，才能避免经济出现大幅波动、通货膨胀或通货紧缩等问题，从而为充分就业、物价稳定和国际收支平衡提供有利的宏观经济环境。充分就业是宏观经济政策的重要目标之一，但它是经济稳定运行的一种体现和结果，不是经济稳定的关键因素；物价稳定是经济稳定的重要表现，但它依赖于社会总供求的平衡，若总供求失衡，物价难以保持稳定；国际收支平衡主要涉及一个国家对外经济交往中的收支状况，它也是经济稳定的一个方面，但并非经济稳定的核心关键所在。所以经济稳定的关键在于社会总供给和总需求的均衡。

2、收入分配公平是社会公平的基本内容，要着力解决收入分配差距较大的问题，需规范收入分配秩序，既调节过高收入，又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是（）。

A.完善最低生活保障制度

B.增加城乡居民财产性收入

C.提高企业最低工资标准

D.落实分配政策，反对平均主义

【答案】：A

【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度，这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入，从而保障其基本生活，是典型的再分配调节手段，有助于缩小收入分配差距，促进社会公平。增加城乡居民财产性收入，财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入，如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动，并非政府主导的再分配过程，不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准，这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部的分配，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。企业提高最低工资标准是企业在生产经营过程中对劳动者劳动报酬的调整，直接涉及企业和劳动者之间的分配关系，未经过政府的再分配环节。落实分配政策，反对平均主义，这一表述侧重于强调在整个收入分配过程中要遵循合理的分配原则，避免出现平均分配的不合理现象，但并没有直接针对增加低收入者收入提出具体的再分配措施，与题目所问的核心内容不相符。综上，增加低收入者收入的再分配措施是完善最低生活保障制度。

3、中国人民银行持续下调存款准备金率，一般会导致（）。

A.银行信贷规模扩张

B.居民存款愿望减弱

C.银行盈利能力增强

D.企业融资成本降低

【答案】：A

【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款，中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。当中国人民银行连续降低存款准备金率时，意味着金融机构存放在央行的准备金减少，可用于贷款的资金增加，信贷规模会随之扩张。降低存款准备金率主要影响银行的可贷资金量，与居民存款愿望并无直接关联，居民存款愿望主要受利率、收入预期等多种因素影响。银行盈利能力受多种因素制约，如资产质量、经营管理水平、利率水平等，降低存款准备金率虽然增加了可贷资金，但并不必然增强银行盈利能力，因为贷款是否能按时收回以及贷款利率等都会影响盈利情况。企业融资成本主要与市场利率、贷款政策、企业自身信用状况等有关，降低存款准备金率不一定能直接降低企业融资成本。综上所述，中国人民银行连续降低存款准备金率，一般会导致银行信贷规模扩张。

4、我国应充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，持续增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。正确运用在（）原则，抵制只讲金钱、不讲道德的错误倾向，在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范，为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。

A.协作利益

B.个人利益

C.物质利益

D.心理利益

【答案】：C

【解析】社会主义市场经济体制下，物质利益原则是重要的经济原则。在充分发挥社会主义市场经济机制积极作用的过程中，正确运用物质利益原则，能够引导人们合理追求经济利益，同时注重道德和精神层面的建设。而协作利益表述不准确，并非通用的与市场经济相适应的核心原则概念；个人利益若单纯强调，易走向只讲个人得失、只讲金钱的错误方向，不符合题干中反对只讲金钱、不讲道德倾向的要求；心理利益不是社会主义市场经济机制中常用且与题干描述相契合的原