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2025国考大连粮储局申论对策建议高频考点及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
某市粮储局在调研中发现，大连地区部分粮库存在智能化升级滞后、仓储安全管理不规范、绿色储粮技术推广不足等问题。请根据给定材料，概括制约大连粮储局仓储管理效能提升的三个主要问题，并分别说明其具体表现。
答案：
（1）智能化升级滞后。
具体表现为：部分粮库仍依赖传统人工管理方式，未实现信息化、自动化监控；智能安防系统覆盖率低，缺乏对粮情数据的实时监测与预警；数字化管理平台建设缓慢，与现代农业仓储需求脱节。
（2）仓储安全管理不规范。
具体表现为：部分粮库消防设施老化且维护不足，未严格执行安全巡查制度；作业流程标准化程度低，存在违规操作风险；应急预案演练频次低，人员安全意识薄弱，未形成闭环管理机制。
（3）绿色储粮技术推广不足。
具体表现为：新型生态储粮技术（如控温控湿、气调储粮）应用率低，传统储粮方式能耗高、污染大；绿色储粮补贴政策落实不到位，企业积极性不高；技术培训覆盖面窄，基层人员缺乏专业指导。
解析：
本题答案围绕“问题—表现”的逻辑展开，每项问题均用具体案例或数据支撑，符合归纳概括题的答题要求。
2.题目（15分）：
材料显示，大连粮储局在推动粮食供应链协同发展中，与本地农企、物流企业联动不足。请根据材料，概括当前制约大连粮储局供应链协同发展的三个关键障碍，并简述其影响。
答案：
（1）信息共享机制不健全。
影响：导致供应链各环节数据不透明，订单响应慢，增加物流成本，影响粮食流通效率。
（2）利益分配机制不均衡。
影响：农企参与积极性低，粮储企业与物流企业合作深度不足，制约供应链一体化发展。
（3）政策支持体系不完善。
影响：协同发展项目融资难、补贴少，缺乏顶层设计，导致合作模式单一，难以形成长效机制。
解析：
答案以“障碍—影响”结构呈现，突出问题根源及实际后果，符合归纳概括题的深度要求。
3.题目（15分）：
材料指出，大连粮储局在人才队伍建设中存在短板。请根据材料，归纳制约粮储管理人才队伍建设的三个突出问题，并说明其危害。
答案：
（1）专业人才流失严重。
危害：导致基层粮库管理能力下降，新技术推广受阻，影响粮食安全现代化建设。
（2）培训体系不完善。
危害：人员技能更新慢，难以适应智能化、绿色化储粮需求，制约粮储事业可持续发展。
（3）激励机制缺失。
危害：员工职业发展路径不明，工作积极性不高，难以吸引高素质人才加入。
解析：
答案通过“问题—危害”逻辑展开，结合行业特点，突出人才问题的紧迫性。
二、提出对策题（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
为提升大连粮储局绿色储粮技术推广率，请提出三条具体可行的措施。
答案：
（1）强化政策引导与资金扶持。
具体措施：制定绿色储粮补贴细则，对采用新型生态技术的粮库给予一次性奖励；设立专项基金，支持绿色储粮设备研发与引进。
（2）开展技术培训与示范推广。
具体措施：组织专家巡回授课，重点培训基层操作人员；建立绿色储粮示范基地，以点带面扩大应用范围。
（3）优化监管与考核机制。
具体措施：将绿色储粮指标纳入粮库绩效考核，定期抽查技术落实情况；对推广不力的单位进行约谈或处罚。
解析：
答案措施具体、可操作，符合政策性申论对策题的写作规范。
2.题目（20分）：
为加强大连粮储局与本地农企的供应链协同，请提出三条有针对性的对策建议。
答案：
（1）搭建数字化协同平台。
具体措施：开发粮食供应链信息共享系统，实现订单、库存、物流数据实时对接，提升响应效率。
（2）创新合作模式。
具体措施：推行“订单收购+仓储服务+物流配送”一体化合作，建立风险共担、利益共享的长期合作关系。
（3）完善政策支持体系。
具体措施：对农企参与供应链协同的项目给予税收优惠；设立农业信贷担保基金，解决融资难题。
解析：
答案结合大连地域特点，对策建议兼顾技术、机制与政策层面，具有实操性。
三、应用文写作题（共1题，25分）
题目（25分）：
假如你是大连粮储局工作人员，请草拟一份关于“大连市粮储局推进仓储管理智能化升级工作方案”的通知，内容需涵盖目标、任务、保障措施三部分，字数不少于400字。
答案：
关于推进仓储管理智能化升级工作方案的通知
各相关单位：
为提升大连市粮储局仓储管理效能，现就推进智能化升级工作通知如下：
一、工作目标
到2026年，实现全市粮库信息化、自动化管理覆盖率100%，建立智能安防与粮情监测系统，提升应急响应能力。
二、重点任务
（1）基础设施升级。完成老旧监控设备改造，部署AI视频监控系统；引入智能温湿度传感器，实现粮情数据自动采集。
（2）平台建设。开发粮储大数据管理平台，整合库存、安全、物流等数据，实现全流
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