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学校聘用标准合同书

前言

本合同书旨在规范学校的聘用行为，保障聘用双方的权益，促进学校管理和人才培养事业的发展。

一、聘用双方

（1）雇主：[学校名称]

（2）受聘人：[姓名]

二、聘用内容

经双方协商，雇主聘用受聘人从事以下工作：

[聘用内容]

具体工作内容、工作地点和工作时间双方协商确定，工作变动需经过雇主同意；受聘人应按要求完成工作，不得私自离岗或辞职。为了保障工作的顺利进行，受聘人应和相关人员建立良好的沟通和协调机制，遵守学校的规章制度，服从学校的管理。

三、聘用期限

本合同聘用期限为[聘用期限]，从[开始时间]开始至[结束时间]止。受聘人在聘用期限内需全力以赴地完成受聘工作。聘用期限届满双方约定续聘的，应当在合同期满前达成一致。

四、薪酬和福利

（1）薪酬

受聘人应依据本合同约定并符合国家规定，按时领取相应的薪酬。薪酬的构成和发放时间由雇主制定，并在合同中明确。

（2）福利

受聘人在工作期间，可享受学校给予的相应福利待遇，具体内容双方另行约定。

五、保密条款

在聘用期间和聘用期满后，受聘人应当保守机密，在未经雇主同意的情况下，不得向任何第三方披露雇主的机密信息。如在聘用期间违反本条款的规定，导致雇主损失的，受聘人应当承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

（1）如受聘人未能按合同约定完成工作或出现严重违反合同规定的情况，雇主有权解除合同，受聘人应当承担相应的违约责任；

（2）如雇主未能按合同约定支付相应的薪酬或其他福利待遇等，受聘人有权维护自身的合法权益，并有权向有关部门投诉或起诉雇主。

七、争议解决方式

双方在履行本合同时发生争议的，应当协商解决。如果协商不成，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

本合同书的解释、修改和补充，需经双方协商并签署书面协议。未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同书一式两份，具有同等法律效力。

受聘人：雇主：

签署日期：签署日期：