2025年化工事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷.docxVIP

2025年化工事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

背景材料：

近年来，随着国家对环境保护的日益重视以及公众安全意识的不断提高，化工行业面临着前所未有的压力和挑战。一方面，化工产业作为国民经济的重要支柱，在现代工业体系中扮演着不可或缺的角色，其产品的广泛应用支撑着农业、医药、建筑、电子等众多下游产业的发展。另一方面，化工生产过程中潜在的安全风险、环境污染问题也日益凸显，安全事故的教训深刻，环保督察的力度持续加大，都对化工企业的生存和发展提出了更高要求。

在此背景下，某省一家大型化工类国有企业下属的事业单位，正计划开展为期一年的“安全生产与绿色发展提升计划”。该计划旨在通过技术创新、管理优化、人员培训等多种手段，全面提升该单位所属各生产及服务部门的安全管理水平，推动绿色化工技术的研发与应用，实现经济效益与环境效益的双赢。

讨论任务：

假设你现在是该单位组织此次“安全生产与绿色发展提升计划”内部讨论小组成员之一。请小组成员围绕以下问题进行自由讨论，并在1小时内就如何有效实施该计划达成共识，最终形成一份简要的实施思路框架，供单位领导参考。

1.在当前形势下，该单位推进“安全生产与绿色发展提升计划”的主要必要性和紧迫性体现在哪些方面？

2.在实施该计划的过程中，可能会遇到哪些主要的困难或挑战？应该如何预见和准备？

3.为了有效推进该计划，从安全生产和绿色发展两个维度，请分别提出至少两项关键的实施方向或重点举措。

4.在计划实施过程中，需要哪些关键资源（如资金、技术、人才、政策支持等）的保障？如何有效整合这些资源？

5.如何评估该计划实施的效果？可以设定哪些核心的衡量指标？

请小组成员积极发言，充分讨论，努力达成一致意见，并准备好推选一位记录员简要总结小组讨论成果。讨论时间结束后，将交由记录员进行简要陈述。

试卷答案

问题1解析：

必要性和紧迫性主要体现在：国家政策趋严（环保、安全法规日益严格），公众对安全和环境关注度提高，是满足合规性要求、保障企业可持续发展的内在需求，也是提升企业社会形象和竞争力的关键举措。当前行业竞争加剧和安全生产事故的警示，更凸显了立即行动的紧迫性。

问题2解析：

主要困难或挑战可能包括：安全投入与效益的短期矛盾、员工安全意识和技能有待提高、老旧设备与工艺升级难度大、绿色技术研发周期长、成本高、跨部门协调复杂、外部环境不确定性（如政策变动、市场波动）等。预见和准备应侧重于：高层领导的坚定支持、制定分阶段且切实可行的目标、加大安全培训力度、引入先进技术和专家、建立风险预警机制、加强内部沟通与外部合作。

问题3解析：

安全生产维度：

1.强化风险管控与隐患排查治理：建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，利用信息化手段提升排查效率和精准度，落实隐患整改责任和闭环管理。

2.推进智能化安全监控与预警：应用物联网、大数据、人工智能等技术，建设智能化安全监测预警平台，实现对关键设备和生产过程的实时监控、异常识别和早期预警。

绿色发展维度：

1.研发与应用绿色化工技术：加大对清洁生产工艺、污染物资源化利用、碳捕集利用与封存（CCUS）等绿色技术的研发投入和引进，推动现有工艺的绿色化改造。

2.构建资源循环利用体系：优化生产流程，提高原辅料和能源利用效率，加强“三废”（废水、废气、固废）的综合治理和无害化处理，推动废物资源化利用，打造循环经济模式。

问题4解析：

关键资源包括：充足且稳定的资金投入（用于技术改造、设备更新、研发、培训等）、高素质专业人才（安全、环保、技术、管理等领域）、先进适用的技术装备、完善的政策法规体系和标准规范、以及单位内部各部门的协同配合和高层领导的持续推动。有效整合资源的策略：制定详细的资源需求计划，积极争取政府补贴和政策支持，建立跨部门协调机制，优化内部资源配置，加强产学研合作，引进外部专业服务机构。

问题5解析：

评估效果可以采用：定期（如年度、半年度）的安全绩效指标（如事故起数、伤亡人数、损失金额、隐患整改率）和环保绩效指标（如污染物排放总量和强度、资源能源利用效率、绿色产品产量）进行量化评估。同时结合定性评估，如安全文化氛围、员工满意度、环境认证获得情况、社会声誉等。核心衡量指标应围绕安全生产事故率、关键环保指标达标率、单位产品能耗物耗、绿色技术创新成果数量等设定，确保指标的可衡量性和与计划目标的紧密关联。