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2025离职员工劳动合同范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（离职员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于乙方已达法定退休年龄（或因个人原因提出离职申请），双方协商一致，同意解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自年月日起至乙方完成所有离职手续之日止。
第二条工作内容
乙方在甲方担任岗位，工作地点为。
乙方的工作职责包括：
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元，按月发放。
甲方应于每月日前支付乙方工资，如遇节假日顺延。
第四条社会保险
甲方为乙方缴纳年月至年月的社会保险，基数为元，比例为%。
乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。
第五条劳动条件
甲方提供符合国家标准的劳动条件。
乙方应遵守甲方的规章制度，执行劳动安全卫生标准。
第六条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应配合。
第七条合同变更
双方协商一致可变更合同内容，变更内容以书面形式确认。
第八条合同解除与终止
双方协商一致可解除合同。
合同终止情形包括：劳动合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇等。
第九条经济补偿
双方协商一致解除合同的，甲方支付经济补偿金元。
合同终止时，如乙方未享受带薪年休假，甲方支付未休年休假工资元。
第十条离职手续
乙方应提前日提交离职申请。
甲乙双方完成工作交接，签署《离职交接清单》。
甲方于办结手续后日内出具离职证明。
第十一条保密与竞业限制
乙方保密商业秘密、技术信息等，未经甲方同意不得向第三方披露。
离职后个月内，乙方不得从事与甲方同类业务或有竞争关系的活动，甲方每月支付补偿金元。
第十二条培训服务期
乙方参加了甲方提供的培训，服务期为年，若未满服务期离职，需支付违约金元。
第十三条违约责任
违反合同约定的，违约方需赔偿损失，支付违约金元。
第十四条争议解决
双方协商解决不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第十五条其他
本合同一式份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
请根据实际情况填写空白部分，并确保合同内容符合相关法律法规。建议在签署前咨询法律专业人士。
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