沧州市务工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：

单位名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（务工人员）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于：

甲方为满足生产、经营或其他工作需要，需招聘乙方到本单位从事务工工作；乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事务工工作，具体工作内容为：________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________________小时，每周工作________________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.3乙方在法定休息日和法定节假日工作的，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为每月人民币________________元。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月的________________日。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）提供工作餐或餐费补贴；

（4）提供必要的职业培训。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同的解除与终止

6.1任何一方解除或终止本合同，应提前通知对方，并按照国家有关法律法规的规定办理。

6.2以下情况，甲方可以解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况，乙方可以解除或终止本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向沧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

备注：

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商修改，并签订补充协议。

3.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

【注】：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（务工人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事______（具体工种或岗位）工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，从事前款所述工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事______（具体工种或岗位）工作，工作地点为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为______（标准工作时间或综合计算工时制），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为______。

3.国家法定节假日及乙方婚丧假、产假、病假等，按照国家相关规定执行。

第三条