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安全管理评审方案

一、引言

安全管理是企业持续发展和稳定运营的重要保障。为了确保企业安全管理体系的科学性、系统性和有效性，定期进行安全管理评审是必不可少的。本方案旨在通过系统化的评审流程和方法，全面评估企业的安全管理现状，识别潜在风险，提出改进措施，从而不断提升企业的安全管理水平。

二、评审目的

1.评估安全管理体系的符合性：确保企业的安全管理体系符合国家相关法律法规、行业标准和企业内部规定。

2.识别安全管理风险：通过评审发现企业安全管理中存在的风险和不足，为后续的风险控制提供依据。

3.提高安全管理水平：通过评审结果的分析和改进措施的落实，提升企业的安全管理水平。

4.促进持续改进：通过定期评审，推动企业安全管理体系的持续改进和优化。

三、评审范围

本评审方案适用于企业所有部门和岗位，包括但不限于生产、研发、采购、销售、行政等部门。评审范围涵盖企业的安全管理政策、组织结构、职责分配、风险评估、安全培训、应急预案、事故处理等方面。

四、评审依据

1.国家相关法律法规：如《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》等。

2.行业标准：如ISO45001职业健康安全管理体系标准等。

3.企业内部规定：如企业的安全管理手册、安全操作规程、应急预案等。

五、评审流程

1.评审准备：

-成立评审小组：由企业高层管理人员、安全管理人员、各部门代表组成。

-制定评审计划：明确评审的时间、地点、参与人员、评审内容等。

-收集评审资料：收集企业的安全管理文件、记录、数据等。

2.现场评审：

-听取汇报：各部门负责人汇报本部门的安全管理情况。

-查阅资料：评审小组查阅企业的安全管理文件、记录、数据等。

-现场检查：评审小组对企业的生产现场、办公场所等进行实地检查。

-访谈交流：评审小组与员工进行访谈，了解他们的安全管理意识和行为。

3.评审分析：

-整理评审结果：将现场评审的发现进行整理和汇总。

-分析问题原因：对发现的问题进行深入分析，找出根本原因。

-提出改进措施：针对发现的问题，提出具体的改进措施和建议。

4.评审报告：

-编写评审报告：将评审结果、分析过程、改进措施等编写成评审报告。

-报告审核：评审报告经企业高层管理人员审核后，正式发布。

5.改进实施：

-制定改进计划：根据评审报告，制定具体的改进计划。

-落实改进措施：各部门按照改进计划，落实改进措施。

-跟踪改进效果：对改进措施的效果进行跟踪和评估。

六、评审方法

1.文件审查：审查企业的安全管理文件，包括安全管理手册、安全操作规程、应急预案等。

2.记录检查：检查企业的安全管理记录，包括安全培训记录、事故处理记录、设备维护记录等。

3.现场检查：对企业的生产现场、办公场所等进行实地检查，评估安全设施、安全环境等。

4.访谈交流：与员工进行访谈，了解他们的安全管理意识和行为。

5.数据分析：对企业的安全管理数据进行分析，评估安全管理的效果。

七、评审频率

本评审方案每年进行一次全面评审，必要时可进行专项评审。

八、评审责任

1.评审小组：负责评审的组织、实施和监督。

2.企业高层管理人员：负责评审的审批和资源的提供。

3.各部门负责人：负责本部门的安全管理，配合评审工作的开展。

4.员工：积极参与评审工作，提供真实、准确的信息。

九、评审结果的应用

1.改进安全管理体系：根据评审结果，改进企业的安全管理体系。

2.加强风险控制：针对评审中发现的风险，制定相应的风险控制措施。

3.提升安全管理水平：通过评审结果的落实，提升企业的安全管理水平。

4.持续改进：将评审结果作为持续改进的依据，推动企业安全管理体系的不断完善。

十、结论

安全管理评审是提升企业安全管理水平的重要手段。通过系统化的评审流程和方法，企业可以全面评估安全管理现状，识别潜在风险，提出改进措施，从而实现安全管理的持续改进和优化。本方案为企业提供了科学、系统、切实可行的安全管理评审方法，有助于企业不断提升安全管理水平，保障企业的持续发展和稳定运营。