为企业提供用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（用人单位名称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（劳动者姓名）

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点工作，从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（含税），按月支付。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内工资为正式工资的____%，试用期为____个月。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离职或调离工作岗位。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（8）法律、行政法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事以下工作内容：

工作岗位：____________________

工作内容：____________________

2.甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作