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2025年国考珠海遣返中心无领导小组讨论民生调研方案设计

一、开放式问题（1题，10分）

题目：珠海遣返中心在开展民生调研时，如何确保调研对象的真实性和代表性？请结合珠海本地实际情况，提出至少三种有效措施。

评分标准：

1.提出措施是否具有针对性和可操作性（5分）；

2.是否结合珠海本地特点（如产业结构、外来人口比例等）（5分）。

二、排序题（1题，10分）

题目：以下列出珠海遣返中心民生调研的五个重点方向，请根据其重要性和紧迫性进行排序，并说明理由。

①外来务工人员子女教育问题；

②遣返人员就业帮扶；

③社区融入与心理疏导；

④遣返人员合法权益保障；

⑤生活配套设施（如餐饮、医疗）改善。

评分标准：

1.排序逻辑是否合理，理由是否充分（6分）；

2.是否结合珠海遣返中心实际工作需求（4分）。

三、两难问题（1题，10分）

题目：珠海遣返中心在调研中面临资源有限（如预算、人力不足）与调研范围较广（需覆盖多个区域）的两难困境，应如何平衡？请提出解决方案并说明优先级。

评分标准：

1.解决方案是否具有创新性和可行性（6分）；

2.是否体现资源优化配置的原则（4分）。

四、资源分配问题（1题，10分）

题目：假设珠海遣返中心此次民生调研预算为10万元，需分配至以下四个方面：问卷设计（2万元）、实地走访（3万元）、数据分析（2万元）、报告撰写（3万元）。请优化分配方案并说明理由。

评分标准：

1.分配方案是否科学合理（6分）；

2.是否结合调研实际需求（4分）。

五、方案设计题（2题，共20分）

题目1（10分）：珠海某区域遣返人员集中，但社区融入率较低。请设计一个为期一个月的民生调研方案，旨在提升遣返人员的社区参与度，并包含具体调研步骤和预期成果。

题目2（10分）：珠海部分遣返人员因缺乏技能导致就业困难。请设计一个民生调研方案，重点调研其就业需求，并提出至少两种针对性的帮扶措施。

评分标准：

1.方案是否具有系统性、可操作性（8分）；

2.是否结合珠海就业市场特点（如产业转型、企业用工需求）（7分）。

六、辩论题（1题，10分）

题目：正方观点：“民生调研应以遣返人员主观感受为主”；反方观点：“民生调研应以客观数据为依据”。请选择一方立场并展开论述。

评分标准：

1.论述逻辑是否清晰，论据是否充分（6分）；

2.是否体现调研的科学性与人文关怀（4分）。

答案与解析

一、开放式问题（1题，10分）

参考答案：

1.分层抽样确保代表性：珠海外来人口占比高，调研可采用分层抽样法，按年龄、户籍、行业等维度划分群体，确保样本覆盖不同群体需求。

2.匿名访谈保护隐私：遣返人员可能因顾虑而不愿真实反馈，采用匿名访谈和线上问卷结合的方式，降低心理压力，提升数据真实性。

3.与社区合作扩大范围：联合珠海各区街道办、社区居委开展调研，利用其基层网络收集一手信息，避免样本偏差。

解析：

-针对性：措施结合珠海人口结构特点（如外来务工人员多），避免泛泛而谈。

-可操作性：分层抽样、匿名访谈是调研常用方法，社区合作则利用珠海基层治理优势。

二、排序题（1题，10分）

参考答案：

1.遣返人员合法权益保障（5分）：珠海法律援助资源相对完善，优先调研可推动政策落地；

2.就业帮扶（4分）：珠海产业结构调整，需提前调研就业需求；

3.社区融入与心理疏导（3分）：长期融入问题需长期跟踪，但紧迫性相对较低；

4.外来务工人员子女教育问题（2分）：珠海教育资源相对优质，但需关注特定群体；

5.生活配套设施改善（2分）：可通过简单调研快速解决，优先级最低。

解析：

-逻辑合理性：优先保障基本权益，次级考虑就业等发展需求，符合政策优先级。

-珠海本地特点：结合珠海法律资源、产业转型等背景排序。

三、两难问题（1题，10分）

参考答案：

1.优先调研重点区域：选择遣返人员高密度区域（如香洲区、横琴新区）及问题突出社区（如生活配套不足），集中资源突破。

2.采用混合调研方法：核心问题用实地走访（节省时间），次要问题用线上问卷（扩大范围）。

3.与政府部门协同：联合人社局、民政局等部门共享资源，减轻中心负担。

解析：

-创新性：混合调研方法兼顾效率与覆盖面。

-资源优化：政府协同符合珠海行政体系特点。

四、资源分配问题（1题，10分）

参考答案：

1.问卷设计（1.5万元）：珠海调研对象多，需大量定制化问题；

2.实地走访（3万元）：珠海社区分散，需深入调研；

3.数据分析（1.5万元）：珠海数据资源丰富，需专业团队处理；

4.报告撰写（3万元）：需形成政策建议，需充足预算。

解析：

-科学性：珠海调研特点（如社区分散、数据量大）决定分配比