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2025年中等职业教育学校校长绩效评价体系构建与实施策略研究.docx

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    2025年中等职业教育学校校长绩效评价体系构建与实施策略研究模板

    一、：2025年中等职业教育学校校长绩效评价体系构建与实施策略研究

    1.1构建背景

    政策背景

    市场需求

    校长绩效评价现状

    1.2研究意义

    理论意义

    实践意义

    政策意义

    2.绩效评价体系构建原则

    2.1评价目标明确

    促进校长树立正确的办学理念

    提升校长领导力

    推动校长持续学习

    激发校长创新意识

    2.2评价内容全面

    教育教学方面

    行政管理方面

    学校发展方面

    2.3评价方法科学

    定量评价

    定性评价

    综合评价

    2.4评价主体多元化

    学校内部管理人员

    教师

    学生

    家长

    行业企业

    2.5评价结果运用合理

    激励

    培训

    考核

    反

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