- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 44页
- 2025-10-21 发布于四川
- 举报
2025年广西壮族自治区梧州市苍梧县某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、在()的指导下,必然会采用严格控制的管理模式,将金钱作为激励人们努力工作的主要手段,并运用权力或控制体系来维护组织自身、引导员工。
A.X理论
B.Y理论
C.W理论
D.T理论
【答案】:A
【解析】这道题考查不同管理理论所对应的管理方式。在管理学中,依据特定理论会产生不同的管理策略和激励手段。有一种理论认为人天生具有厌恶工作、逃避责任的特性,基于这种理论,会采用严格控制的管理方式,并且把金钱当作激励人们努力工作的主要手段,依靠权力或控制体系来保护组织和引导员工,这种理论就是X理论。而Y理论强调人是自我实现的,管理者应创造条件让员工发挥潜力;W理论和T理论并不是常见与这种管理方式对应的理论。所以答案是这种管理方式是在X理论的指导下形成的。
2、法定公文的撰稿者和作者()。
A.是同一个概念
B.不是同一个概念
C.可以标注姓名
D.必须标注姓名
【答案】:B
【解析】法定公文的撰稿者和作者不是同一个概念。撰稿者是指撰写公文文稿的人,而作者是指公文的发文机关,代表机关发言,体现机关意志。所以法定公文的撰稿者和作者并非同一概念。同时,公文上标注的是发文机关,并非撰稿者姓名,而且也不是所有公文都必须标注发文机关名称等信息,如有些特定格式的公文就不一定标注。所以答案应选表示不是同一个概念的选项。
3、“十四五”时期要加快构建的新发展格局是()。
A.以国内大循环为主体、城市与农村相互促进的格局
B.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局
C.以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局
D.以国际大循环为主体、发达国家与发展中国家相互促进的格局
【答案】:B
【解析】“十四五”时期,我国要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。这是根据我国发展阶段、环境、条件变化提出来的,是重塑我国国际合作和竞争新优势的战略抉择。国内大循环是基础,我国具有超大规模市场优势和内需潜力,以国内大循环为主体意味着充分发挥国内市场的作用,通过激发国内消费和投资需求,推动产业升级和经济结构调整。国内国际双循环相互促进则强调在立足国内大循环的基础上,积极参与国际经济循环,利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展。而以国内大循环为主体并非以国际大循环为主体,同时也不是城市与农村相互促进或者发达国家与发展中国家相互促进的格局表述,所以本题应选择以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局。
4、不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()
A.请示
B.报告
C.函
D.批复
【答案】:C
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,不相隶属机关之间不存在上下级关系,所以不能用请示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它不是用于请求批准的文体。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,所以不相隶属的机关之间请求批准应该用函。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的行文,不适合不相隶属机关之间。综上,答案应选函。
5、下列关于公文的说法中错误的是()。
A.会议通知的繁简程度,与规模有关
B.批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
C.撰写总结报告,一般兼用说明、叙述和议论三种方式,重点使用议论方式
D.会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发,不经与会者讨论认可
【答案】:D
【解析】会议通知的繁简程度通常与会议规模有关,规模大的会议涉及的事项多、人员多等,通知内容往往较为详细,所以该说法正确;批复是针对下级机关的请示进行答复,撰写前进行充分的调查研究工作,才能确保批复的准确性和针对性,该说法正确;撰写总结报告,一般兼用说明、叙述和议论三种方式,重点是使用说明和叙述方式来介绍情况和事实,而不是重点使用议论方式,所以该说法错误;会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发,且一般不需要经过与会者讨论认可,该说法正确。错误的说法是关于撰写总结报告重点使用议论方式这一表述。
6、开展会议筹备情况检查时,首先应检查()情况。
A.文件的材料准备
B.会议方案的全面落实
C.会场布置
D.环境条件与用品准备
【答案】:B
【解析】会议筹备情况检查应遵循全面和系统的原则,从整体到局部逐步进行。在筹备会议时,会议方案是整个会议的蓝图和指引,规定了会议的目标、主题、议程、时间、地点、参会人员等关键要素,只有全面落实会议方案,后续的文件材料准备、会场布置以及环境条件与用品准备等具体工作才有明确的方向和依据。如果会议方案没有得到全面落实,后续的各项准备工作可能会出现偏差和混乱,无法达到预期的会议效果。所以进行会议筹备情况的检查,
您可能关注的文档
- 2025年开封市某国企招聘笔试题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年延安市某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区防城港市港口区某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区钦州市钦北区某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区贺州市昭平县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广西壮族自治区贵港市港南区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年广西壮族自治区百色市隆林各族自治县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广西壮族自治区百色市田林县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年广西壮族自治区百色市右江区某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年广西壮族自治区玉林市玉州区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 英语练习纸(四线三格)(A直接打印).doc VIP
- 100个查理·芒格的思维模型.pdf VIP
- 《2025年会展行业数字化趋势报告:AI赋能展会体验分析》.docx
- 《黄土边坡胶-筋改性土生态防护技术规范》.pdf VIP
- ABB 产品手册 OmniCore V250XT Type B 手册(中文).pdf
- 初中八年级物理牛顿第一运动定理(浙教版).ppt VIP
- 5G无线通信网络中英文对照外文翻译文献.docx VIP
- 东吴霸王传官方剧情简易攻略;.pdf VIP
- 琼脂糖改性制备低凝固温度琼脂糖的技术探索与性能研究.docx VIP
- 2025新疆兵团第十四师昆玉市高校毕业生“三支一扶”计划招募备考题库(33人)附答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)