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- 2025-10-16 发布于江苏
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质量管理体系审查与持续改进工具应用指南
一、适用场景与价值定位
本工具适用于各类组织质量管理体系(QMS)的内部审查、外部审核(如第三方认证审核、客户审核)、体系运行常态化监控及问题整改跟踪,旨在通过系统化审查识别体系运行中的薄弱环节,驱动持续改进,保证质量管理体系符合ISO9001等标准要求及组织自身战略需求。其核心价值在于:
为体系运行有效性提供客观评估依据;
识别跨部门、流程中的重复性及系统性问题;
推动改进措施落地,形成“审查-整改-验证-优化”的闭环管理;
支持组织通过认证审核、客户验厂及质量目标达成。
二、工具应用全流程操作指南
(一)准备阶段:明确审查范围与资源保障
组建审查小组
明确审查组长(建议由质量经理*或具备内审员资质的人员担任),负责统筹审查计划、协调资源及报告编制;
配备组员(可包括生产、技术、采购、销售等部门骨干),保证覆盖审查范围涉及的各专业领域;
若涉及外部审核,需提前对接审核机构,明确审核标准、重点及日程安排。
收集体系文件与运行数据
调取最新版质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件,确认审查依据(如ISO9001:2015标准、行业特定规范、组织内部制度);
收集近6-12个月的体系运行数据,包括内审报告、管理评审输出、客户投诉记录、不合格品处理记录、纠正预防措施跟踪表、质量目标达成率等。
制定审查计划
明确审查范围(如覆盖全部门/关键流程,如研发、生产、供应链);
确定审查时间(避开生产旺季或重大项目节点)、检查方式(现场查看、文件查阅、员工访谈、数据追溯);
提前3-5个工作日向被审查部门发出《审查通知》,明确审查人员、时间及需准备的资料清单。
(二)实施阶段:按计划开展现场审查
首次会议
召集审查小组及被审查部门负责人,说明审查目的、范围、流程及注意事项;
确认审查日程及双方接口人,解答被审查部门疑问。
现场检查与证据收集
文件审查:核对体系文件的充分性、适宜性及有效性,如程序文件是否覆盖关键流程,作业指导书是否与实际操作一致;
现场核查:通过观察生产现场、设备运行、员工操作,验证体系文件的执行情况(如是否按作业指导书操作、质量控制点是否有效监控);
人员访谈:随机抽取不同岗位员工(操作工、班组长、部门经理),提问体系要求掌握情况(如“本岗位的质量控制点是什么?”“发觉不合格品应如何处理?”);
数据追溯:抽查质量记录(如检验报告、培训记录、设备维护记录),保证其完整性、真实性和可追溯性(如记录编号连续、签字齐全、数据逻辑一致)。
记录问题与沟通确认
对发觉的不符合项或观察项,现场填写《不符合项/观察项记录表》,明确问题描述、违反条款(如ISO9001:2018标准8.5.1条款)及证据;
与被审查部门负责人沟通问题细节,确认事实准确性,避免争议(如“您确认这份检验记录未签字的情况属实吗?”)。
(三)分析阶段:问题汇总与原因诊断
汇总审查发觉
整理所有审查记录,分类统计问题类型(文件类、执行类、记录类、资源类等)及分布部门;
对不符合项进行分级(严重不符合:体系系统性失效或导致不合格品流出;一般不符合:局部执行偏差)。
召开审查组会议
逐项讨论问题事实,确认判定依据的准确性;
针对重复发生的问题(如多份记录未签字、同一流程多次出现操作偏差),组织根本原因分析(可采用5Why分析法、鱼骨图工具),识别根本原因(如培训不到位、监督机制缺失、文件要求不清晰)。
(四)改进阶段:制定并落实纠正措施
输出审查报告
编制《质量管理体系审查报告》,内容包括:审查概况(目的、范围、时间)、审查发觉(问题清单、不符合项统计)、体系运行评价、改进建议及责任分工;
报经质量负责人*审批后,发送至各责任部门。
制定纠正与预防措施
责任部门针对不符合项及根本原因,填写《纠正与预防措施计划表》,明确:
纠正措施(针对已发生问题的整改,如“补全缺失签字,并对相关责任人进行再培训”);
预防措施(针对潜在风险的预防,如“优化记录模板,增加‘必填项’标识,避免遗漏签字”);
完成时限(一般严重不符合项不超过15个工作日,一般不符合项不超过10个工作日);
责任人(部门负责人或指定专人)。
跟踪措施落实
审查小组每周跟踪措施进度,对逾期未完成的部门发出《整改提醒函》;
措施实施后,责任部门需提交《整改完成报告》,附相关证据(如培训记录、更新后的文件、整改后照片)。
(五)验证阶段:效果评估与体系更新
现场验证整改效果
审查小组对整改措施进行现场验证,确认:
不符合项是否已关闭(如记录补全、流程优化到位);
根本原因是否已消除(如通过培训后员工考核合格率提升至100%);
是否产生新问题(如优化记录模板后是否影响操作效率)。
更新体系文件(如需)
若整改涉及体系文件修订(如程序文件、作业指导书),按《文件控制程序》履行
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