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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度行政单位临时用工人员合同解除流程合同

甲方（行政单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，于2025年度聘用乙方担任临时用工人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度和工作安排。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事行政单位相关工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因下列原因之一提出解除合同的，应提前____天书面通知甲方：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供社会保险和住房公积金；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊情况需解除合同。

2.甲方在合同期内因下列原因之一提出解除合同的，应提前____天书面通知乙方：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）国家法律法规规定或政策调整导致合同解除。

3.双方协商一致，可以解除合同。

五、合同解除后的待遇

1.乙方在合同解除后，甲方应支付乙方合同期内应得的工资、奖金及福利待遇。

2.乙方在合同解除后，甲方应依法办理社会保险和住房公积金的转移手续。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________