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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位员工二零二五年劳动合同解除与续签

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位要求，认真履行岗位职责。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方的工作岗位为：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同解除与续签

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁员。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同解除后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.其他相关证明材料