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2025年澳门特别行政区事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）重点难点解析.docx

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    2025年澳门特别行政区事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）重点难点解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题2分，共20分）

    1.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.人员招聘计划

    D.员工职业生涯规划

    2.在招聘过程中，用于初步筛选简历的方法是？

    A.行为面试

    B.情境面试

    C.简历筛选

    D.心理测试

    3.下列哪项不属于培训需求分析的方法？

    A.问卷调查

    B.

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