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2025年副校长职责及目标合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方为_______学校，乙方为_______学校副校长，为明确乙方职责及目标，经双方协商一致，签订本合同。

第一条合同双方信息

甲方（学校名称）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

乙方（副校长）：________________________

身份证号：________________________

地址：________________________

第二条合同目的

为规范学校管理，提升教育教学质量，明确副校长职责及目标，促进学校健康发展，甲乙双方依据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，签订本合同。

第三条工作职责

1.协助校长全面负责学校管理工作，执行学校各项规章制度。

2.参与制定学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案。

3.负责分管领域的教学、科研、学生管理等工作，确保工作质量。

4.组织开展教师培训、教研活动，提升教师队伍素质。

5.协调各部门工作，确保学校各项工作有序进行。

6.参与学校安全、卫生、后勤等管理工作，保障师生权益。

7.完成校长交办的其他工作任务。

第四条工作目标

1.提升学校教育教学质量，确保学生全面发展。

2.加强教师队伍建设，优化师资结构。

3.完善学校管理制度，提高管理效率。

4.推进学校特色发展，增强社会影响力。

5.确保学校安全稳定，营造良好教育环境。

第五条权利义务

1.甲方权利：

-对乙方工作进行监督、考核。

-根据乙方工作表现，给予奖惩。

-依法变更或解除本合同。

2.甲方义务：

-为乙方提供必要的工作条件及资源支持。

-保障乙方合法权益，提供合理待遇。

3.乙方权利：

-在职责范围内独立开展工作。

-参与学校重大决策，提出合理化建议。

4.乙方义务：

-履行本合同约定的职责及目标。

-接受甲方监督，定期汇报工作进展。

第六条工作期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

第七条考核与奖惩

1.甲方定期对乙方工作进行全面考核，考核结果作为奖惩依据。

2.考核内容包括工作职责履行情况、工作目标达成情况等。

3.对表现优秀的乙方，甲方给予奖励；对未达标的乙方，甲方进行批评教育或调整岗位。

第八条违约责任

1.甲方未按合同约定履行义务，应承担相应责任。

2.乙方未履行职责或未达成工作目标，应承担相应责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应进行赔偿。

第九条合同解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.因乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

3.因乙方健康原因无法继续履行合同，乙方可以解除合同。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_______年_______月_______日