2025年贵州公务员考试面试真题(5月29日A卷) .pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年贵州公务员考试面试真题（5月29日）

(A卷)

第一题：漫画题（一个人身上写着技能人才，面前有两条路一条

是职业发展，另一条是薪酬待遇），取两个标题，就其中一个论述。

吉吉解析：这个漫画是说，技能人才在就业的时候，选择就业的

标准到底是什么，是职业发展的潜力，还是薪酬待遇的水平，其实，

就现实来看，这两个标准都是择业的标准，只不过，针对不同的工种，

选择的标准自然也就不太一样。

首先，作为一名刚毕业的大学生，生存是基础，只有生存下来才

能谈发展，才能谈为社会做贡献。所以，很多大学生看重薪酬待遇，

也是值得理解的。据不完全统计，超过半数的毕业生，毕业后从事的

行业和专业无关，这些都是为了生存，所以去做别的工作。所以对于

大多数毕业生来说，选择就业岗位的时候，把薪酬待遇放在重要的位

置无可厚非。

其次，有的年轻人选择就业，把发展空间作为择业标准。这些大

学毕业生，要么是本身毕业名校或者专业较好，整天市场竞争力比较

强，在择业的时候选择空间比较矮，不再担心生存问题，所以会把职

业的发展作为一个重要的考量对象。当然，还有一些实力强劲的人，

报考公务员的时候，也会重点考虑发展空间等等。这些都是可以理解

的。

最后，不管自身实力如何，择业的时候都要考虑大的背景和大的

趋势，要把自己人身价值的实现和国家发展、民族复兴结合起来，不

管是从事的普通的工作也好，还是从事的重要的工作也罢，都要认认

真真，兢兢业业、孜孜不绝，为国家的崛起和民族的复兴作出属于自

己的贡献。

第二题：开展单位的职业技能培训，怎么做？

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

吉吉解析：开展职业技能培训，是提高员工业务能力的重要手段。

现在单位要开展职业技能培训，领导让我来具体负责，我会从以下几

个方面做好这项工作。

首先，我们要认真学习上级关于开展本次技能培训的相关要求，

确保工作不偏离方向。同时，我们还要和先进单位取经学习，学习他

们开展职业技能培训好的做法和经验，保证我们的工作不走弯路。除

此之外，我们还要重点征求领导关于开展业务培训的相关意见。

其次，我们会组织一次座谈会，邀请单位各业务科室的负责人还

有职工代表参加，一起分析目前的工作重点、职工技能的短板以及亟

待掌握的新技能和新技术。同时，围绕培训的形式、邀请的老师、培

训的地点和时间，我们也要广泛征求职工们的意见，保证尽量在不影

响生产生活的情况下，把本次培训工作开展好。

最后，在广泛征求意见的基础上，我们将起草一份工作方案。包

括具体的人员安排、工作分工、组织保障。然后选择好教学的地点，

采取封闭授课和现场教学相结合的上课方式，还要提前预约好上课的

大学教授，还有常年在一线工作，有丰富工作经验的老员工、老骨干，

保证我们的课堂有理论、有实践，切实能够提高员工的素质。

第三题：作为景区的工作人员，遇到有游客在景区的树上挂着吊

床，对他进行劝阻，他却说这东西是景区卖的，为什么不能用，你会

怎么办，请现场模拟。

吉吉解析：先生，您好，我看您躺在这吊床上，挺舒服的吧？我

是景区的工作人员，我打扰您一下啊，您把吊床挂在景区的树上，是

不合适的。您看，我们的景区云雾缭绕、有山有水，如果您走路爬山，

会觉得很舒服，但是如果您长时间这样躺着，这山林中的湿气就会侵

入您的身体，容易引