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汇报人:;-;PART.1;短期职业规划(1-3年);PART.2;中期职业规划(3-5年);PART.3;长期职业规划(5-8年);PART.4;终极职业目标;PART.5;配套行动计划;配套行动计划5.1培训计划;配套行动计划5.2考核标准研究;配套行动计划5.3工作生活平衡;配套行动计划5.4行业网络拓展;PART.6;实施与调整6.1目标分解与执行;实施与调整6.2定期反馈与调整;实施与调整6.3持续学习与进步;PART.7;建立专业关系网7.1建立专业人脉;建立专业关系网7.2维护与拓展关系;建立专业关系网7.3利用关系网提
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