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  • 2025-10-22 发布于山东
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培训总结讲话稿

篇1:培训总结讲话稿

学员们:

为期一个月的学习培训结束了,在这段时间里,为能使学员们尽快了解并融入我们的企业,公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的学问。为达到尽快熟识业务、学习工作技能的预期效果,大家全过程参加,学习仔细。为此,我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示诚心的庆贺,向培训领导及员工,还有学员们表示真诚的感谢!

作为XX公司的一名领导者,从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。优秀的企业文化孕育了优秀的(公司名称)人,在这种感召力的影响下,在以人为本的人性化管理制度的基础上,才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以快速进展。通过此次培训,看得出大家都很珍惜这一难得的机会。从对企业的生疏到熟识,从对产品的不生疏到了解,再从了解到具体的生产实操;无论是在学习理论学问时的专注,还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神,或是师徒间互信、协作的工作态度,都深深的`感染着我。

当然,学习不是一朝一夕的事情,仅凭这段时间学习,不行能使我们的学问、水平和综合素养有根本性的提高,大家要在这次培训的基础上,立足于本职工作和岗位实际状况,培育自己形成良好的、持之以恒的学习习惯,不断提高

我们的业务水平,充分发挥好工作职能,促进企业工作的顺当开展。

最终,庆贺大家顺当拿到岗位资格证,正式成为XX公司的一名合格工,在这即将正式步入工作岗位的时刻,我坚信大家会学以致用,不断提高并完善自己,以最大的热忱和努力共同为建设XX公司事业而奋斗。

感谢大家!

篇2:培训班结业总结讲话稿

依据平安教育培训必需坚持“先培训、后上岗”的原则,对员工进行有方案的培训平安教育,结合本单位、部门业务性质,新员工入企培训于x月xx日在布尔台服务处三楼会议室开班,经过4天的理论联系实际学习,于20XX年x月xx日圆满完成了培训任务并对其进行了培训后的考核。现对整个培训过程总结如下:

一、培训内容及参训状况

本期培训班学员是来自布尔台服务部和寸二服务部新安排的入企高校生,共24名学员。

课程支配方面,是依据布尔台服务处迎接新入企员工座谈会上提出的看法和建议,所讲课程内容涉及面比较广,包括企业文化及员工行为规范、本安学问简述及担心全行为管理、岗位操作规格及危急源辨识、服务礼仪及食品平安概述等内容。授课老师大都能深化浅出的为学员讲解,使他们融会贯穿,为搞好实践工作打下了坚实的理论基础。通过此次培训,不但了解公司组织框架,企业文化及日常行为规范,工作流程,本安学问;提高了新入企员工的岗位责任感;还进一步提高了他们的服务意识和平安意识,达到了预期的培训效果。

培训考核方面,培训结业考核采纳出勤状况和理论考试两种结合的方式进行考核,我们对学员的平常表现进行了评估。在理论考核上,我们坚持了公正、公正、公开的原则,组织了严格的考试。从整个考试状况来看,在理论考核中试卷难度适中,总体成果比较满足,理论

平均成果为80。5,其中90分以上2人,80—89分11人,70—79分9人,60—69分2人,及格率为100%。

出勤方面,学员能够严格遵守培训时间,按时上下课,能够严格遵守培训班的各项规章制度,无请假状况,培训期间出勤率为100%,总体出勤很满足。

学习方面,课堂上能够仔细听讲,做好课堂笔记,遇到疑难问题乐观主动地向授课老师请教,这样拓宽了思维,增长了学问。通过授课老师的讲授和介绍、案例的分析和沟通、课堂的答题和争论,学员们不仅对今后工作岗位上的基本状况有了较清楚的熟悉,而且对一些后勤服务及平安意识有了进一步的了解,也涌现出一些学习仔细的学员。他们能结合自己的实际状况及之前对后勤服务的熟悉,急躁地和学员进行沟通与沟通,主动和老师进行沟通和探讨,使整个学习气氛被带动起来。

二、教学管理及后勤服务

本期培训由本单位培训负责人进行教学管理,每天上课前非常钟进行考勤,上课期间还进行不定时的抽查。培训期间笔记本、笔等学习用具服务处统一供应,为了使学员在课堂上能提高精力,全身心地投入到学习中去,还为学员预备了茶水等饮品,在课间,我们的培训负责人主动和学员进行了管理、培训等方面进行沟通和探讨,盼望能提出合理化建议,在今后的培训工作中进一步改进。

三、老师选聘状况

在培训中,选聘了服务处相关业务部门的人员进行了授课,而且每位授课老师都能仔细备课,倾其全部,仔细讲课,本期依据不同的授课老师分批次共发放培训效果评估统计表30张,收回30张,收回率100%,对老师评价、课程评价、培训结果评价、培训管理评价趋满足,其中在课程难易程度项目中有少部分学员评价较难。总体来说,此次培训收到了较好的培训效果。

四、存在的问题和建议

主要有两点:

1、讲义质量有待改善

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