优秀2025护士工作计划标准模板(5篇) .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

优秀2025护士工作计划标准模板

____年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审

标准实施细则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切

实履护士职责。

1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实

施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩

效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和

约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理

质量。

2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理

人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比

例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。制定人力调配预案，

实行弹性排班。

3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定

相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前

访视和术后支持服务，严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中

心、ѪҺ净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区

域化集中消毒供应中心。

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备

较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。通过举办护

理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能

力。

6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发

展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级

护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科

护理内涵提升基础护理品质。同时加大后勤保障力度，着力解决病人

陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还

给病人。完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风

险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

二、按照等级医院评审要求，持续改进护理质量，保障患者安

全。

1、建立健全护理质量管理组织：继续实行三级护理质量管理网

络，制定全年护理质量控制计划并组织实施。定期召开护理质量管理

委员会会议，对全院护理质量进行效果评价，找出存在问题，制定整

改措施，体现全面质量管理理念。

2、完善各项护理操作流程和护理应急预案：提高各层次护士的操

作水平和应急能力，确保在紧急状态下各级护理人员能迅速对护理人

力资源进行调配并能解决各种突发事件。保障常用仪器、设备和抢救

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君子忧道不忧贫。——孔丘

物品处于备用状态，发生意外情况的处理及措施全部符合处理预案的

要求。

3、修订护理质量评价标准及护理常规：制定切实可行的专科护理

质量标准和护理常规，体现专业性和适用性。

4、加强病区管理：制定并完善病区管理规范，通过护士长例会、

全员培训、自学等形式做到规范人尽皆知，达到病区常态式管理，做

到四个凡事，即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事

专人检查。

5、重视特殊护理单元质量监控：尤