2025年银行职员劳动合同模板.docxVIP

2025年银行职员劳动合同模板.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年银行职员劳动合同模板

甲方(用人单位):[银行全称]

统一社会信用代码:[银行统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人:[姓名]职务:[职务]

注册地址:[银行注册地址]

劳动保障机构登记地址:[银行劳动保障机构登记地址]

乙方(劳动者):[劳动者姓名]

身份证号码:[劳动者身份证号码]

户籍地址:[劳动者户籍地址]

现居住地址:[劳动者现居住地址]

联系电话:[劳动者联系电话]

电子邮箱:[劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的劳动合同事宜,订立本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限:

[选择以下一种方式并删除另外两种]

1.固定期限:本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.无固定期限:本合同自______年______月______日起,直至乙方退休。

3.以完成一定工作任务为期限:本合同自______年______月______日起,至[具体任务名称]任务完成之日止。

本合同包含试用期。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期[月数]个月。

试用期包含在合同期内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]岗位工作。主要工作职责包括:[简要列举主要工作职责,例如:负责银行柜面业务操作、客户关系维护、信贷业务办理、风险监控、系统维护等]。

2.乙方的工作地点为甲方位于[省/市][区/县]的[具体办公地址或营业网点地址]。根据甲方工作需要,经双方协商一致,可以变更工作岗位或工作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。[如实行标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休息日、法定节假日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括:基本工资、绩效工资、加班工资、岗位津贴及其他补贴等。

2.乙方月基本工资标准为人民币[数额]元(大写:[大写金额]元整)。

3.绩效工资根据甲方绩效考核办法及乙方岗位、工作表现、业绩成果等因素确定。具体绩效工资的计算和发放办法按照甲方依法制定的规章制度执行。

4.加班工资按照国家有关劳动报酬的规定执行。

5.甲方保证乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地区最低工资标准。

6.甲方应于每月[具体日期,例如:10日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。工资支付地点为[乙方指定银行账户信息或银行柜台]。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户的开设和缴存手续,公积金缴存比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方根据自身经营状况和发展需要,为乙方提供[例如:补充医疗保险、年度健康体检、节日福利、员工培训等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境和条件,建立健全安全生产操作规程。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应向乙方履行如实告知义务,并按照国家有关法律、法规和标准采取有效的职业病防护措施,为乙方提供必要的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照操作规程使用。

3.乙方应严格遵守安全操作规程,提高安全意识,对自身工作环境的安全状况提出合理建议。

第七条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于《员工手册》、《劳动纪律管理规定》、《岗位职责说明书》、《操作规程》、《保密制度》、《廉政规定》等。甲方应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知乙方。

2.乙方应服从甲方的合法管理,按时完成工作任务,维护甲方形象。

第八

文档评论(0)

小储存卷 + 关注
实名认证
文档贡献者

专业从事各年级考试试卷考试试题,每日更新

1亿VIP精品文档

相关文档