以核心竞争力为导向：合肥荣事达三洋企业文化建设探索.docx

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2025-10-16 发布于上海
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以核心竞争力为导向：合肥荣事达三洋企业文化建设探索.docx

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以核心竞争力为导向：合肥荣事达三洋企业文化建设探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的浪潮下，全球企业竞争已经迈入一个全新的阶段，即企业软实力的竞争，其中企业文化和品牌的竞争成为关键因素。根据相关研究对世界强企业的调查显示，这些卓越企业之所以脱颖而出，优秀的企业文化功不可没，其令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新，都深深扎根于优秀的企业文化之中。企业文化已然成为它们屹立于世界强企业之林的核心支撑。就像可口可乐前总裁道格拉斯?达夫特所言：如果可口可乐在世界各地的厂房被一把大火烧光，只要可口可乐的品牌还在，一夜之间它就能让所有的厂房在废墟上拔地而起，这生动展现了品牌文化的强大力量