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2025国考阳泉市群团工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

阳泉市近年来大力推进基层群团组织建设，特别是在服务职工、服务妇女、服务青少年等方面取得了显著成效。但同时也存在一些问题，如部分群团组织活动形式单一、服务精准度不足、资源整合不充分等。请根据给定材料，概括阳泉市基层群团组织建设中存在的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

存在的主要问题：

1.活动形式单一，缺乏创新性。部分群团组织活动内容传统，形式固化，难以吸引年轻群体参与，导致服务覆盖面有限。

2.服务精准度不足，供需匹配度低。群团组织在了解基层需求方面存在短板，服务内容与群众实际需求脱节，导致资源浪费。

3.资源整合不充分，协同效应弱。群团组织与政府部门、社会企业之间的合作机制不健全，资源分散，难以形成合力。

改进建议：

1.创新活动形式，增强吸引力。结合阳泉市产业特色（如煤炭、装备制造等），设计贴近职工需求的实践活动，如技能培训、文体比赛等，提升参与度。

2.强化需求调研，提升服务精准度。通过问卷调查、座谈会等方式，精准掌握职工、妇女、青少年等群体的实际需求，提供个性化服务。

3.完善合作机制，整合社会资源。建立群团组织与政府、企业、社会组织等多方参与的协同平台，推动资源共享，形成服务合力。

题目2（10分）：

近年来，阳泉市妇联在推动妇女创业就业、维护妇女权益等方面开展了大量工作，取得了一定成效。但部分农村妇女受传统观念束缚，创业意识薄弱；城市职业女性面临工作与家庭难以平衡的困境。请根据给定材料，概括阳泉市妇联在妇女工作中面临的挑战，并提出至少两条针对性措施。

答案：

面临的挑战：

1.农村妇女创业意识不足。部分农村妇女受传统“男主外、女主内”观念影响，缺乏自主创业的意愿和能力。

2.职业女性面临“家庭—工作”冲突。城市职业女性在职场发展与社会责任之间难以平衡，职业晋升受阻。

3.妇女权益保障机制不完善。部分地区在反家暴、就业歧视等方面存在法律执行漏洞，维权渠道不畅通。

针对性措施：

1.加强创业培训，提升妇女能力。针对农村妇女开展电商、手工艺等技能培训，结合阳泉市特色农业产业，提供创业指导和资金扶持。

2.推动弹性工作制，平衡家庭与事业。倡导企业实施弹性工作制、居家办公等灵活机制，帮助职业女性缓解工作压力。

题目3（10分）：

阳泉市共青团在服务青少年成长成才、预防青少年犯罪等方面发挥了积极作用。但当前部分青少年存在心理压力过大、网络依赖等问题，群团组织的干预手段相对滞后。请根据给定材料，归纳阳泉市共青团在青少年工作中存在的不足，并提出至少三条改进方向。

答案：

存在的不足：

1.心理健康服务缺失。针对青少年心理压力、焦虑情绪等问题，群团组织缺乏专业心理疏导机制。

2.网络素养教育不足。部分青少年沉迷网络游戏、网络欺凌等问题突出，群团组织在网络素养教育方面存在短板。

3.社会融入能力培养滞后。城乡、不同群体青少年之间存在发展不平衡，群团组织在促进青少年交流合作方面作用有限。

改进方向：

1.建立心理健康服务体系。联合专业机构，为青少年提供心理咨询服务，开展心理健康讲座，提升心理调适能力。

2.加强网络素养教育。通过线上线下结合的方式，开展网络安全、网络文明教育，引导青少年理性使用网络。

3.搭建社会融入平台。组织跨区域、跨群体的青少年交流活动，如志愿服务、社会实践等，增强社会适应能力。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

阳泉市总工会近年来推动“工人之家”建设，但在服务职工、维护职工权益方面仍存在一些争议，如部分企业对工会活动支持不足、职工对工会信任度不高。请根据给定材料，分析阳泉市总工会面临的困境及其原因，并提出至少一条破解路径。

答案：

面临的困境及其原因：

1.企业对工会活动支持不足。部分企业片面追求经济效益，认为工会活动影响生产，对工会工作存在抵触情绪。

-原因：企业对工会法律地位认识模糊，担心工会干预企业内部管理。

2.职工对工会信任度不高。部分职工认为工会维权能力有限，活动形式单一，难以满足实际需求。

-原因：工会服务手段单一，缺乏与职工的深度沟通，未能有效解决职工关切。

破解路径：

强化工会与企业、职工的良性互动。工会应主动与企业沟通，争取政策支持，同时创新服务模式，如建立“职工诉求快速响应机制”，定期收集职工意见，推动问题解决，提升职工获得感。

题目5（15分）：

阳泉市少先队近年来在培养少先队员爱国主义精神、文明行为等方面取得了一定成效，但部分少先队员存在集体意识淡薄、规则意识不强的问题。请根据给定材料，分析造成这一现象的原因，并提出至少两条改进措施。

答案：

造成现象的原因：